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公益財団法人 人権教育啓発推進センターが発行する月刊誌「アイユ」で
アイエスエフネットグループをご紹介いただきました。
「だれもが強みを活かせる職場づくり」と題して、
20大雇用を始めたきっかけや、障がい者雇用に関する取組み、
匠カフェに関することなど、インタビュー形式で掲載いただいています。
また、障がいをお持ちの方の親御さんの願いや、
”社会性とは”など、渡邉代表の想いも掲載されていますので、
是非お手に取っていただければ幸いです。
「アイユ」は人権教育啓発推進センター
公式ホームページからお申し込みできます。
・アイユ 人権教育啓発推進センター
http://www.jinken.or.jp/information/jigyou/allyu
・公益財団法人 人権教育啓発推進センター
http://www.jinken.or.jp/
・匠カフェ 公式サイト
http://www.isfnet-harmony.co.jp/takumi/
・20大雇用(ユニバーサル就労)
http://www.isfnet.co.jp/csr/society/index.html
<アイエスエフネット社長ブログ-渡邉幸義の日々>
・自分以外の人ために時間を使うことの意味
http://watanabeyukiyoshi.blog70.fc2.com/blog-entry-1846.html
アイエスエフネットグループをご紹介いただきました。
「だれもが強みを活かせる職場づくり」と題して、
20大雇用を始めたきっかけや、障がい者雇用に関する取組み、
匠カフェに関することなど、インタビュー形式で掲載いただいています。
また、障がいをお持ちの方の親御さんの願いや、
”社会性とは”など、渡邉代表の想いも掲載されていますので、
是非お手に取っていただければ幸いです。
「アイユ」は人権教育啓発推進センター
公式ホームページからお申し込みできます。
・アイユ 人権教育啓発推進センター
http://www.jinken.or.jp/information/jigyou/allyu
・公益財団法人 人権教育啓発推進センター
http://www.jinken.or.jp/
・匠カフェ 公式サイト
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・20大雇用(ユニバーサル就労)
http://www.isfnet.co.jp/csr/society/index.html
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