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相手を変えようとしても難しいことがあります。
例えば上司が部下に対し、無理やり意見を押し付けても、相手が納得していなければ、
その意見を受け入れてもらうことは、できないのではないでしょうか。
相手の話をしっかり聞き対応していくことが大切であり、
それを繰り返すことで少しずつ信頼関係が築け、
相手も聞く耳を持ってくれるのだと想います。
相手を変えようとするのではなく、まずは自分が変わり、
自分から歩み寄ることが大切なのだとアイエスエフネットグループでは伝播されています。
例えば上司が部下に対し、無理やり意見を押し付けても、相手が納得していなければ、
その意見を受け入れてもらうことは、できないのではないでしょうか。
相手の話をしっかり聞き対応していくことが大切であり、
それを繰り返すことで少しずつ信頼関係が築け、
相手も聞く耳を持ってくれるのだと想います。
相手を変えようとするのではなく、まずは自分が変わり、
自分から歩み寄ることが大切なのだとアイエスエフネットグループでは伝播されています。
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