ハーモニー見学会での質疑応答

先日、中野にありますアイエスエフネットハーモニーにて、
11月2回目のハーモニー見学会を開催させて頂きました。

アイエスエフネットグループがなぜ20大雇用を始めるようになったのか、
そうした取り組みが現在の活動にどのようにつながっているのかなど、ご説明させていただきました。
また、現在の当グループにおける障がいのある方の雇用や、
沼津を中心とした雇用創造オフィスに関する情報についても
お話させていただきました。

いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。

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【質問】
今の社風を作るのは難しかったと思うのですが、どのようにして作られたのでしょうか。

【回答】
障がいのある皆さんが当グループで働いてくれる姿を見て「いいなぁ」と想ったのです。
私はハーモニーのランチ会で、メンバーと一緒に食事をしています。
本社の社員も一緒に食事をいただくのですが、代表である私が障がいのある方を大切にしていると、
社員も「障がいのある方を大事にしなくてはいけない」と理解します。
みんな誰かの役に立ちたいのです。

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次回のハーモニー見学会は12月12日です。
見学会はどなたにもご参加いただけますので、関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。

・ハーモニー見学会
http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html

・セミナー・見学会情報　2014年
http://www.isfnet.co.jp/seminar/2014/index.html