本当のワークライフバランス

アイエスエフネットグループでは雇用の創造をグループ大義に掲げており、
現在20大雇用をすすめていますが、この20大雇用を実現するためには、
20通りの就労の配慮が必要です。

当グループはこの取り組みを始めて、課題があるたびに改善を行い
様々な施策を社内に取り入れて参りました。
その施策がきちんと機能し始めれば、これまで働く事が難しかった方が
苦しい想いをせずに働けるようにまります。

施策がないという理由で受け入れないのではなく、
まず受け入れて、その課題に対して改善を図り、
一人でも多くの方が働けるよう尽力してまいります。

・20大雇用（ユニバーサル就労）
http://www.isfnet.co.jp/csr/society/index.html

・ワークライフバランス
http://www.isfnet.co.jp/csr/employee/worklifebalance.html


＜アイエスエフネット社長ブログ-渡邉幸義の日々＞
・ワーク・ライフ・バランス大賞表彰式
http://watanabeyukiyoshi.blog70.fc2.com/blog-entry-1639.html