3月のハーモニー見学会

ハーモニーのある中野では、毎年「中野通り桜まつり」が開催され、

中野駅北口から続く約320本のソメイヨシノの桜並木がとても有名ですが、

今日は風もなく暖かないいお天気で桜も咲き始める中、

3月のハーモニー見学会を開催させていただきました。

 

今回も、障がいのある方やそのご家族の皆さまなど、約30名の方がお越しくださいました。

 

アイエスエフネットハーモニー社長の加藤から、

会社はTOPの考え方に左右されるため、障がい者雇用を真剣に進めるためには、

経営者や経営陣に理解をいただき巻き込んでいくことが大切だということや、

障がい者雇用を継続して行うためには大義が大切であるということなど、いくつかポイントをお話しさせていただきました。

 

障がい者雇用はテクニックだけではありません。

例えば社員の意識や働く環境、

社風をつくることも障がい者雇用を成功させるには必要です。

 

当グループでは現在、韓国でも障がい者雇用を進めておりますが、

韓国以外へも展開していく話しもでておりますので、進捗がありましたら改めてご報告させていただきます。

 

いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。

 

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【質問】

ベクトルが合わない人は入社を断る場合があるとのことですが、実際にそういう人はいますか。

 

【回答】

はい、おります。

ですが、“出来ない”と“やらない”では違いますし、

知らないがために出来ていないということであれば、何度でも教えます。

グループの軸となるものを理解した上で“やらない”というのであれば、

組織にとって取り返しのつかないことになることもありますので、

どんなにスキルが高くてもお断りする場合があります。

 

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【質問】

FDメンバーの賃金はどのようになっていますか。

 

【回答】

対応可能な業務によって変わりますが、最低賃金からスタートして、

そこから個々で昇給していきます。

 

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次回のハーモニー見学会は2015年4月10日（金）を予定しております。

見学会はどなたにもご参加いただけますので、

関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。

 

・ハーモニー見学会

http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html