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こんにちは、ライフ仙台スタッフです
先週の金曜日、ライフ仙台でライフネット生命の社長講演が
開催されました!
「誰もが理解できる生命保険」をテーマにお話をしてくださいました。
保険の話と聞くと、難しいイメージを持つかもしれませんが
出口社長の説明はとても分かりやすく、FDメンバー(障害者)の皆さんも
真剣に聞いていました
保険の話だけでなく、働く上で大切なことも教えて頂きました。
ライフ仙台のFDメンバー(障害者)の皆さんもとても貴重な時間を
過ごすことができたと思います
「保険料の支払額は給料の手取りの3%~5%が丁度良い」
と教えて頂き、私は保険料を多く支払っているかもしれないと
考え始めました
とても分かりやすく、参考になるお話を聞かせてくださった
出口社長に感謝したいと思います。ありがとうございました。
先週の金曜日、ライフ仙台でライフネット生命の社長講演が
開催されました!
「誰もが理解できる生命保険」をテーマにお話をしてくださいました。
保険の話と聞くと、難しいイメージを持つかもしれませんが
出口社長の説明はとても分かりやすく、FDメンバー(障害者)の皆さんも
真剣に聞いていました
保険の話だけでなく、働く上で大切なことも教えて頂きました。
ライフ仙台のFDメンバー(障害者)の皆さんもとても貴重な時間を
過ごすことができたと思います
「保険料の支払額は給料の手取りの3%~5%が丁度良い」
と教えて頂き、私は保険料を多く支払っているかもしれないと
考え始めました
とても分かりやすく、参考になるお話を聞かせてくださった
出口社長に感謝したいと思います。ありがとうございました。
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こんにちは、ライフ仙台スタッフです
昨日、仙台駅の中央改札口前で、京都フェアが開催されていました
京都名物の八ツ橋や、色々なデザートなどが販売されていて、どれも美味しそうでした
私は大福を家族のお土産に購入して帰りました!
昨年、大学の卒業旅行で、友達と初めて京都に行ったのですが
金閣寺が凄く綺麗だったことが印象に残っています。
いつか、また京都に行ってみたいです(*^_^*)
昨日、仙台駅の中央改札口前で、京都フェアが開催されていました
京都名物の八ツ橋や、色々なデザートなどが販売されていて、どれも美味しそうでした
私は大福を家族のお土産に購入して帰りました!
昨年、大学の卒業旅行で、友達と初めて京都に行ったのですが
金閣寺が凄く綺麗だったことが印象に残っています。
いつか、また京都に行ってみたいです(*^_^*)
皆さんこんにちは、アイエスエフネットライフ仙台の新沼です。
アイエスエフネットライフはIT系の親会社の強みを活かした
FDメンバー (障害者)雇用を真剣に取り組んでいる会社です。
私はISFnet仙台支店長を経験し、IT系叩き上げのように
思われる方も多いのですが、 今の会社に入る前は一次産業で
働いていた時期が長く、入社した理由もITを覚えたら
“今の現場を変えられる!”という期待感でした。
今もその期待感を胸に、いままで学んできたことを一次産業にも
恩返しできるような活動をしてゆきたいです。
アイエスエフネットライフはIT系の親会社の強みを活かした
FDメンバー (障害者)雇用を真剣に取り組んでいる会社です。
私はISFnet仙台支店長を経験し、IT系叩き上げのように
思われる方も多いのですが、 今の会社に入る前は一次産業で
働いていた時期が長く、入社した理由もITを覚えたら
“今の現場を変えられる!”という期待感でした。
今もその期待感を胸に、いままで学んできたことを一次産業にも
恩返しできるような活動をしてゆきたいです。
あけましておめでとうございます。ISFネットライフ仙台のスノーです。
年明けというタイミングもあってか、ライフ仙台に掛時計が青山から送られてきました。
実はこの時計、学校のようにチャイムがなるようにセットしてあります。
電波時計になっていて、これと同じものがライフ青山や中野、盛岡などの各ライフ事業所に送られて同じ時間を刻むようになっています。
すでに下の写真のような時間割が入力されていて業務開始、終了がわかりやすくなりました。
私の感想としては予鈴がセットされていて便利です。
時間割をごらんになって不思議に思われた方もいらっしゃると思いますが、 終業時間が3つもあるんですよ。
FDメンバー(障害者)の就労可能時間に合わせて それぞれに終業時間があります。
これもダイバーシティのひとつではないでしょうか?
年明けというタイミングもあってか、ライフ仙台に掛時計が青山から送られてきました。
実はこの時計、学校のようにチャイムがなるようにセットしてあります。
電波時計になっていて、これと同じものがライフ青山や中野、盛岡などの各ライフ事業所に送られて同じ時間を刻むようになっています。
すでに下の写真のような時間割が入力されていて業務開始、終了がわかりやすくなりました。
私の感想としては予鈴がセットされていて便利です。
時間割をごらんになって不思議に思われた方もいらっしゃると思いますが、 終業時間が3つもあるんですよ。
FDメンバー(障害者)の就労可能時間に合わせて それぞれに終業時間があります。
これもダイバーシティのひとつではないでしょうか?
ライフ仙台の新沼です。
先日の震度5の地震の際、やはり電話は通じませんでした。
でも、facebookでの連絡が本当に早い。
すでにfacebookやtwitterを使い慣れていることもありますが、
当たり前のようにメッセージが使えました。
また、無駄なメッセージを控えるコメントがあると、
たちどころに連絡網以外の書き込みも消えて傍観になります。
生活環境に浸透しているとも感じますね
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