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12月15日発刊の日本経済新聞(全国版)1面にて、「働きかたNEXT 老いに克つ」のコーナーの中で、
アイエスエフネットグループにおける一般的に就労が困難とされる状況にある方の積極雇用について、
シニアの方の雇用事例を取り上げていただきました。
記事の中では『必要資金は1億円 就労の壁取り払う』と題し、
当グループでは“生活保護”を受給されている方であっても年齢に関係なく雇用していることや、
「川崎プロジェクト」から当グループの社員となって現在も頑張って活躍している沖山さんをご紹介いただいております。
シニアの方の中には、経験豊かで素晴らしい知識をお持ちの方が多くいらっしゃいます。
その経験を活かし安心して働いていただくためには、
病気・事故などで働けなくなったときなどの経済的リスクの対応、
そして仕事を通して得られる喜びや“いきがい”が大切だと考えています。
「25大雇用」を通じ、一人でも多くの方に“働く喜び”や“いきがい”を感じていただき、
自分の力で未来を変えていただきたいと願っています。
・仲間と共に自分の経験を活かす
この新聞記事に関しましては、日経電子版において「生活保護シニアの再チャレンジ 」と題し、
当該事例の詳細な紹介記事としても掲載されております。
日経IDをお持ちの方は、ぜひお読みいただければと想います。
・日経電子版-「働きかたNext 第6部」-「連動記事」
『生活保護シニアの再チャレンジ 』
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