アイエスエフネットグループ 30大雇用宣言！

アイエスエフネットグループでは、2006年より掲げておりました「5大採用」の目標を2010年に達成し、2011年3月からは「10大雇用」、同年11月に「20大雇用」、2015年1月からは「25大雇用」へと改め、一般的に就労が困難とされる方々の雇用の創造に取り組んでまいりました。

そして2016年1月、“記憶障がい”や“介護中の方”など更に5項目を追加した「30大雇用」を新たに掲げ、当グループの大義である雇用創造への更なる挑戦を開始いたしました。

以下の30大雇用の項目に該当される方々に対して、当グループではこの項目を理由として採用の合否を決定いたしません。

＜30大雇用＞

1：ニート・フリーター

2：FDメンバー（Future Dream Member）※

3：ワーキングプア

4：引きこもり

5：シニア

6：ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）

7：DV被害者

8：難民

9：ホームレス

10：小児がん経験者

11：ユニークフェイス（見た目がユニークな方）

12：感染症の方

13：麻薬・アルコール等中毒経験者の方

14：LGBT（性的少数者）

15：養護施設等出身の方

16：犯罪歴のある方

17：三大疾病

18：若年性認知症

19：内臓疾患

20：難病

21：失語症

22：生活保護

23：無戸籍

24：児童虐待の被害者

25：破産者

26：父子家庭・母子家庭

27：記憶障がい

27：就労国の言語が出来ない　且つ　専門スキルがない外国人

29：不妊治療中の方

30：その他就労困難な方（介護中の方）

※アイエスエフネットグループでは障がいのある方を「未来の夢を実現するメンバー」として、FDメンバー（Future Dream Member）と呼称しております。

「ご家族と語る会」や講演などを通して多くの方にお会いし、お話を伺う機会がありますが、実に様々な状況で就労が困難な方がおられます。

今後も当グループ大義である“雇用創造”のもと、1人でも多くの方に就労の機会をご提供できるよう尽力して参ります。

・ニュース & トピックス2016　アイエスエフネット

http://www.isfnet.co.jp/release/2016/0104.html