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先日、ハーモニー見学会が行われましたので、
質疑応答を一部ご紹介させていただきます。
-----------------
【質問】
(福祉施設のご担当者様より)
障がいをもつ社員にとっては、
業務時間だけでなく私生活の時間でもサポートが必要だと思います。
その点については企業としてどのように考えていますか?
【回答】
確かに企業の中には、社員としての側面、つまり業務時間内のみ
サポートをすればよいと考えてる企業もいらっしゃると思います。
ですが、社員が気持ちよく業務を行うためには、
業務時間以外でもサポートが必要です。
アイエスエフネットでは、企業として補いきれない部分も
福祉施設や医療施設と連携をとることによって
きちんとサポートしております。
-----------------
出来るだけ多くの質問に
お答えできるようにしておりますので、
ご興味がある方、ご質問がある方は、
是非ご参加いただければと想います。
・ハーモニー見学会のご案内
http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html
・アイエスエフネットハーモニー
http://www.isfnet-harmony.co.jp/
<アイエスエフネット社長ブログ-渡邉幸義の日々>
・3月2回目のハーモニー見学会
http://watanabeyukiyoshi.blog70.fc2.com/blog-entry-1842.html
質疑応答を一部ご紹介させていただきます。
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【質問】
(福祉施設のご担当者様より)
障がいをもつ社員にとっては、
業務時間だけでなく私生活の時間でもサポートが必要だと思います。
その点については企業としてどのように考えていますか?
【回答】
確かに企業の中には、社員としての側面、つまり業務時間内のみ
サポートをすればよいと考えてる企業もいらっしゃると思います。
ですが、社員が気持ちよく業務を行うためには、
業務時間以外でもサポートが必要です。
アイエスエフネットでは、企業として補いきれない部分も
福祉施設や医療施設と連携をとることによって
きちんとサポートしております。
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出来るだけ多くの質問に
お答えできるようにしておりますので、
ご興味がある方、ご質問がある方は、
是非ご参加いただければと想います。
・ハーモニー見学会のご案内
http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html
・アイエスエフネットハーモニー
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