現在の社会で、障がいのある方の就労状況をピラミッド状の階層で表現すると、
一階層目は「働けない状態」、二階層目は「就労移行」つまり訓練です。そして三階層目で「工賃」をいただき、
四階層目は「一般就労」です。
今までこの四階層までしかありませんでしたが、アイエスエフネットグループでは親御さんと共に五層目に“やりがい”、
そしてその上に“スター”（本来あるべき姿）を作りました。
実は、これは「マズローの欲求5段階説」に沿って作っています。
「マズローの欲求5段階説」とは、人間の欲求はピラミッドのような5段階に構成されており、
最初の階層の欲求が充たされると、より高次の階層の欲求を欲するというものです。
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「マズローの欲求5段階説」
第一階層は「生理的な欲求」で、食事や睡眠など生きていくための基本的・本能的な欲求です。
第二階層は「安全の欲求」で、危機回避、安全・安心な暮らしがしたいなどです。
第三層は「社会的な欲求」で、グループに属したい、仲間が欲しいという欲求です。
第四層は「承認（尊厳）の欲求」で、他者から認められたい、尊敬されたいという欲求です。
第五層は「自己実現の欲求」で、自分の能力や可能性を発揮し具現化したいという欲求です。
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「生理的な欲求」や「安全の欲求」を就労状況にすると、
安定した給与があり雇用が約束されている状態だと想います。
また、障がいのある方の強みを引き出し仕事につなげるということは、
相手を認めなければできませんので、「社会的な欲求」や「承認（尊厳）の欲求」は、
“やりがい”のある環境ではないでしょうか。
そして「自己実現の欲求」が“スター”です。
当グループではカフェやレストランも運営しており、青山という一等地にあるおしゃれなお店で働くことで、
障がいのある方の憧れや希望になっていただきたい、障がいのあるお子さんをお持ちの親御さんに見学に来ていただくことで、
お子さんの輝く未来をイメージしていただきたいと考えています。
FDメンバーの自己実現に向けて、共に歩いてゆけたらと想います。