5月のハーモニー見学会を開催させていただき、
企業の皆さま、障がいのある方やそのご家族の皆さまなど、
約30名の方がご参加くださいました。
見学会のはじめには、ハンドドリップでおいしいコーヒーを入れる技術を習得した、
ハーモニーメンバーTさんによる恒例のコーヒーデモンストレーションが行われ、
挽きたてのコーヒー粉を使って淹れたコーヒーの香りが会場に広がる中、
参加された皆さまにはコーヒーの試飲をお楽しみいただきました。
アイエスエフネットハーモニー常務取締役 白砂からは、
日本国内の障がい者雇用事情や、働きたいのに働く機会をもらえずにいる、
働ける障がいのある方の雇用が社会にもたらすプラスの作用について、お話しいたしました。
また、アイエスエフネットハーモニー代表取締役 加藤からは、
アイエスエフネット創業から現在に至るまで、どのような取り組みを行ってきたのか、
そうした中でなぜ障がい者雇用を積極的に行うようになったのか、
当グループの歩みについてもお話しさせていただきました。
また、企業が障がい者雇用に取り組む際に、トップの考え方や理解、
協力が大変重要であることなども、その理由を添えてお話しさせていただきましたが、
大きくうなづいている方もいらっしゃったと聞いています。
最後に、お越しいただいた皆さまからいただきたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。
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【質問】
障がいのある方を雇用する場合に、アイエスエフネットグループでは特別な試験などがはありますか。
【回答】
当グループは、特にそのような試験はありません。
働きたくても働けない人の雇用に力をいれていますので、
当グループの大義と哲学に共感していただいた方を採用しております。
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【質問】
障がいのある方と健常者の方が、同じ職場で一緒に働くことのメリットはなんですか。
【回答】
障がいの有無に関係なく、お互いに気配りが生まれます。
常に相手の立場になって物事を考え、相手目線になりますから、
おのずと想いやりや優しさが生まれてきます。
そのため、職場環境はとても良くなります。
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次回のハーモニー見学会は2015年6月12日（金）となっており、
渡邉代表からもお話しさせていただく予定ですので、
関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。
・ハーモニー見学会
http://www.isfnet-recruit.com/