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8月5日発刊の日本経済新聞(静岡版)にて、「就労困難者雇用テーマに講演 浜松日経懇話会」と題し、
8月4日に浜松市内で行われた浜松日経懇話会に、渡邉代表が登壇させていただいた様子をご掲載いただきました。
「美点凝視の経営」をテーマに、
アイエスエフネットグループが取り組んでいる「25大雇用(一般的に就労が困難とされる方々の雇用創造)」などに関しお話しさせていただきました。
紙面でもご紹介いただいておりますが、
“発達障がい”や“知的障がい”など、同じ障がい名でも生まれ育った環境や性格によって、
一人ひとり配慮の仕方が違ってきます。
例えば、同じ“風邪”でも、熱があれば解熱薬、咳が出るなら咳止めなど、
症状によって処方される薬が違うように、一人ひとりの個性に合わせた配慮が必要なのです。
そして、一人ひとりをよく知るためにも、親御さんとの対話を大切にしており、
全国の各拠点にて定期的に「ご家族と語る会」や「説明会」を開催しております。
7月も、沼津市にある「雇用創造オフィス」にて、アイエスエフネットライフ静岡 沼津事業所の「ご家族と語る会」を開催し、
当グループの取り組みや考え方、そして、少子化にともない増え続けている廃校を活用し、
衣・食・住、また就労場所も備えた小さな“村”をイメージした、「ビレッジ構想」などについてお話しをさせていただきました。
ご興味がありましたら、ぜひ足をお運びください。
・セミナー・見学会情報 2015 アイエスエフネット
・7月 ライフ静岡 沼津事業所で「ご家族と語る会」
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