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子育て中の社員のキャリアや生活を応援する管理職を育成する事業「イクボスプロジェクト」の一環とし、
現役管理職を紹介するブログ「イクボス・ロールモデルインタビュー」に、
渡邉代表のインタビュー記事をご掲載いただきました。
 
アイエスエフネットグループの母体である株式会社アイエスエフネット創業に至るまでの経緯や、
創業当時の様子、そしてダイバーシティに対する取り組みや想いなどをお話しさせていただきました。
 
当グループでは創業時より履歴書の過去にとらわれず、
意欲のある方を面談重視で採用しているため実に様々な状況にある方が集まっており、
働き方の多様化(ダイバーシティ)には長年取り組んできました。
 
今後も、社員一人ひとりに合わせた働き方ができるよう、
ダイバーシティやワークライフバランスの推進を継続してまいります。
 
・第19回 渡邉幸義さん(アイエスエフネットグループ 代表) イクボス・ロールモデルインタビュー
 
・イクボスプロジェクト
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