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アイエスエフネットの静岡支店、沼津支店、浜松営業所は、
「平成25年度静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞」を受章いたしました。
この賞は、静岡県男女共同参画推進の条例第10条の規定に基づき、
男女共同参画の推進に関する取り組みを積極的に行っている個人や団体に授与される賞で、
今回下記の取り組みを評価いただいての受賞となりました。
・女性(男性)の能力発揮や活躍を促進するための取り組み
・男女が共に参画できる職場づくりのための取組やこれに類する取り組み
・ワークライフバランスを図るための取り組み
・生活上困難を抱える人を積極的に支援する取り組み
アイエスエフネットでは創業以来、男女や国籍、年齢、キャリアなどの領域の多様性を積極的に受け入れ、
多様で柔軟な働き方を支援して参りました。
今後も、男女共同参画社会づくりへの貢献を目指し、
社員一人ひとりが強みを活かして働き続けられるよう、ダイバーシティの推進を継続して参ります。
・平成25年度静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞受賞のお知らせ
http://www.isfnet.co.jp/release/2013/0730.html
・男女共同参画に関する表彰制度 静岡県
http://www.pref.shizuoka.jp/kenmin/km-150/menu08.html
「平成25年度静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞」を受章いたしました。
この賞は、静岡県男女共同参画推進の条例第10条の規定に基づき、
男女共同参画の推進に関する取り組みを積極的に行っている個人や団体に授与される賞で、
今回下記の取り組みを評価いただいての受賞となりました。
・女性(男性)の能力発揮や活躍を促進するための取り組み
・男女が共に参画できる職場づくりのための取組やこれに類する取り組み
・ワークライフバランスを図るための取り組み
・生活上困難を抱える人を積極的に支援する取り組み
アイエスエフネットでは創業以来、男女や国籍、年齢、キャリアなどの領域の多様性を積極的に受け入れ、
多様で柔軟な働き方を支援して参りました。
今後も、男女共同参画社会づくりへの貢献を目指し、
社員一人ひとりが強みを活かして働き続けられるよう、ダイバーシティの推進を継続して参ります。
・平成25年度静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞受賞のお知らせ
http://www.isfnet.co.jp/release/2013/0730.html
・男女共同参画に関する表彰制度 静岡県
http://www.pref.shizuoka.jp/kenmin/km-150/menu08.html
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