アイエスエフネットグループの取組み「CORE制度」

アイエスエフネットグループでは、一般的な役職のような

上下の組織（リアルの組織）の他に、

CORE制度というものを導入しています。

CORE制度とは、家族主義の発想を元に、

情報共有の強化・メンバー支援・自己啓発を目的とした

組織体のことです。

利と理のバランスを意識し、利益を追求する

リアルの組織だけではなく、組織の垣根を越え、

大義・哲学・理念などさまざまな情報共有をし、

皆が同じ方向を目指しています。

COREは思いやりの組織であり、心や意識の繋がりを重点に置き、

「やらされる」のではなく自らが自発的に行動を起こし、

一生懸命なメンバーを支援していきます。

時には優しく、時には厳しく、相手のことを思いやり、

上位COREは下位COREと自分の子供と同じように接していきます。

当グループでは家族のように心を開ける組織作りを目指しています。

◆人事制度／キャリア支援　アイエスエフネット

http://www.isfnet.co.jp/csr/employee/personnelsystem.html