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地域情報紙「タウンニュース」の川崎区版と幸区版に、
先日行われました川崎市での生活保護受給者100人雇用達成の
記者発表について取り上げて頂きました。
「生保受給者102人を雇用」と題し、
福田紀彦市長を表敬訪問させていただいた様子を、
カラー写真付きで掲載いただいております。
今後協力企業の皆さまと共に、更に100名の雇用を目指し尽力して参ります。
タウンニュースはフリーペーパーとして配布されておりますが、
Webでも閲覧いただけますので是非ご覧ください。
・生保受給者102人を雇用 タウンニュース
http://www.townnews.co.jp/0206/2014/05/09/235703.html
先日行われました川崎市での生活保護受給者100人雇用達成の
記者発表について取り上げて頂きました。
「生保受給者102人を雇用」と題し、
福田紀彦市長を表敬訪問させていただいた様子を、
カラー写真付きで掲載いただいております。
今後協力企業の皆さまと共に、更に100名の雇用を目指し尽力して参ります。
タウンニュースはフリーペーパーとして配布されておりますが、
Webでも閲覧いただけますので是非ご覧ください。
・生保受給者102人を雇用 タウンニュース
http://www.townnews.co.jp/0206/2014/05/09/235703.html
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先日、川崎市における生活保護受給者の方100名の雇用達成をご報告させて頂きましたが、
現在 呉市とも障がい者や生活保護受給者の方たちの就労支援に向け準備を進めており、
10月には事業を開始する予定となっております。
現在 呉市とも障がい者や生活保護受給者の方たちの就労支援に向け準備を進めており、
10月には事業を開始する予定となっております。
その取組みを、5月3日発刊の中国新聞呉版で「企業と連携 就労促進へ」と題し
取り上げていただきました。
取り上げていただきました。
今後協定も結ばせていただく予定となっておりますので、詳細は後日ご報告させて頂きます。
困っている時は藁にもすがる思いで助けを求めたり、
いろいろな人に相談をすると想います。
そんな時、親身に相談に乗ってくれた人がいて、
そのお陰で問題が解決できた時は、きっと誰でもその人に対して
心から感謝をすることでしょう。
しかしながら、時間が経つとそのことは忘れ、
感謝の念も薄れていってしまうことが多いのではないでしょうか。
人と接する時に、その人の歴史を想い感謝の念を持ち接するようにすると、
自ずと相手に対する接し方が変わってくるように想います。
アイエスエフネットグループでは、誰に対しても平等に、
大きな心で、そして感謝の気持ちを持って接するよう伝播されています。
「今」という時間は、たくさんの方々との歴史の積み重ねです。
心から感謝いたします。
いろいろな人に相談をすると想います。
そんな時、親身に相談に乗ってくれた人がいて、
そのお陰で問題が解決できた時は、きっと誰でもその人に対して
心から感謝をすることでしょう。
しかしながら、時間が経つとそのことは忘れ、
感謝の念も薄れていってしまうことが多いのではないでしょうか。
人と接する時に、その人の歴史を想い感謝の念を持ち接するようにすると、
自ずと相手に対する接し方が変わってくるように想います。
アイエスエフネットグループでは、誰に対しても平等に、
大きな心で、そして感謝の気持ちを持って接するよう伝播されています。
「今」という時間は、たくさんの方々との歴史の積み重ねです。
心から感謝いたします。
里中高志様著書「精神障害者枠で働く」の中で、
アイエスエフネットグループを取り上げていただきました。
アイエスエフネットグループを取り上げていただきました。
多様な組織形態における、精神障がい者雇用の手法を全国の事例から紹介されており、
当グループも「ビジネスと社会貢献の相乗効果で付加価値を生み出す」と題し、
20大雇用や各グループ会社の業務内容、そして実際に就労されている方や
支援に当たっている方の声など、14ページにわたり詳細にご紹介いただいています。
当グループも「ビジネスと社会貢献の相乗効果で付加価値を生み出す」と題し、
20大雇用や各グループ会社の業務内容、そして実際に就労されている方や
支援に当たっている方の声など、14ページにわたり詳細にご紹介いただいています。
中央法規オンラインショップでは、書籍の一部が立ち読み可能となっていますので、
是非お手に取っていただければと想います。
是非お手に取っていただければと想います。
・中央法規オンラインショップ 精神障害者枠で働く
・Amazon.co.jp: 精神障害者枠で働く―雇用のカギ・就労のコツ・支援のツボ
アイエスエフネットグループでは、
障がい者雇用が経営にとって大きな役割を担っていると考えており、
またそれを実現してまいりました。
障がい者雇用が経営にとって大きな役割を担っていると考えており、
またそれを実現してまいりました。
当グループの経営革新ノウハウをご説明し、
経営者の皆様のお役に立ちたいと考え、
「経営革新セミナー」を定期的に開催させていただいております。
経営者の皆様のお役に立ちたいと考え、
「経営革新セミナー」を定期的に開催させていただいております。
今回は「川崎プロジェクト成功の秘訣~生活保護100名の雇用~」と題し、
2013年4月30日、神奈川県川崎市との間で締結した
「就労困難者の雇用に関する包括連携協定」をテーマに、
川崎市とのプロジェクトに焦点を絞りお話をさせて頂きます。
2013年4月30日、神奈川県川崎市との間で締結した
「就労困難者の雇用に関する包括連携協定」をテーマに、
川崎市とのプロジェクトに焦点を絞りお話をさせて頂きます。
アイエスエフネット本社からほど近い、匠ソホラで開催させていただきます。
詳しくは下記をご確認ください。
=================
■経営革新セミナー
川崎プロジェクト成功の秘訣~生活保護100名の雇用~
【開催日時】
2014年5月29日(木)
・経営革新セミナー 16:00~17:30(受付開始15:30)
・懇親会 17:30~19:00
【会場】
匠ソホラ セミナー会場
東京都港区赤坂八丁目5-32 田中駒ビル6階
【参加費】
・経営革新セミナー お一人様1万円(税込)
・懇親会 経営革新セミナー参加費+5千円(税込)
【定員】
・経営革新セミナー 先着100名様
・懇親会 先着100名様
※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。
【ダウンロード資料】
・経営革新セミナー
【お申し込み】
・お申し込みフォーム
【お問い合わせ】
ISFnetグループセミナー運営事務局
TEL:03-4578-1171 FAX:03-5786-2309
MAIL:seminar@isfnet.com
受付時間 9:00-18:00(土・日祝祭日を除く)
=================
過去、経営革新セミナーにご参加いただいているお客様には、5千円(税込)にて、懇親会へご招待、セミナーには無料でご参加いただけますので、奮ってご参加ください。
・セミナー・見学会情報2014 アイエスエフネット
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