4月7日「20大雇用百年塾」開催のお知らせ

渡邉代表が理事長を務めている
NPO法人FDA（FutureDreamAchievement）のイベント20大雇用百年塾、
第4回目開催のお知らせです。

百年塾とは、実際に社会福祉分野で
ご活躍されているリーダーを毎回お招きし、
20大雇用・就労困難者の雇用創造というテーマの基に、
元リッツ・カールトン日本支社長・高野登様と
ご対談いただくという豪華なプログラムとなっております。

過去3回の百年塾では、ビッグイシュー日本東京事務所マネージャーの佐野未来様や、
浅草病院医師・NPO法人シェア代表理事の本田徹様、
中央大学法学部教授の宮本太郎様にゲストスピーカーとしてお越し頂きました。

第4回目となります今回は、株式会社フェアスタート代表取締役、
NPO法人フェアスタートサポート代表理事　長岡鉄平様、
NPO法人ブリッジフォースマイル理事長　林恵子様をお招きし、
ご講演並びに、高野様とのご対談を行って頂く予定となっております。

先着順とさせて頂いておりますので、
ご興味のある方は是非お早めにお申し込みください。

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■第4回20大雇用百年塾
 
【開催日時】
2014年4月7日(月)　19:00～
 
 
【会場】
東京都港区南青山5-16-2　ティスモタイキ南青山ビル1F　l'artisan
表参道駅B1出口より徒歩5分（千代田・半蔵門・銀座線）
 
 
【参加費】
一般　4,000円
学生　2,000円
 
 
【定員】
先着40名様（先着順になります）
 
 
【高野登 様　プロフィール】
1953年、長野県生まれ。
プリンスホテルスクール（現日本ホテルスクール）第一期卒業。
1974年渡米。NYホテルキタノ、NYスタットラーヒルトン、NYプラザホテル、
LAボナベンチャーホテル、SFフェアモントホテルなどでの勤務を経て
1990年にザ・リッツ・カールトン・サンフランシスコの開業に携わる。
1992年に日本支社開設のため一時帰国。
1993年にはホノルルオフィスを開設。
翌94年、日本支社長として転勤。その後、
ザ・ リッツ・カールトンの日本における営業マーケティング活動を行いながら、
ザ・リッツ・カールトン大阪の開業準備に参画。
ザ・リッツ・カールトン東京の開業後は、積極的にブランディング活動に取り組む。
 
著書：「 リッツ・カールトンが大切にする　サービスを超える瞬間」
　　　「リッツ・カールトンと日本人の流儀」
監修：「 人と接するときに大切にしたい　サービスを超える瞬間　実例・実践編」
 
 

【ゲストスピーカー】
長岡鉄平 様
・株式会社フェアスタート　代表取締役
・NPO法人フェアスタートサポート　代表理事
（http://fair-start.co.jp/）

林恵子 様
・NPO法人ブリッジフォースマイル理事長
（http://www.b4s.jp）

【詳細・お申し込み】
・全5回　4月7日（月）高野登様ご講演・対談_20大雇用百年塾のご案内
http://www.fda.jp/index.php/news/archives/90

ライフ盛岡事業所「ご家族と語る会」ご報告

アイエスエフネットライフではご両親やご家族、

また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、

説明会を開催させていただいております。

現在渡邉代表が、全国のライフを訪問し

「ご家族と語る会」を開催させていただいておりますが、

先日開催されたライフ盛岡事業所の様子をご報告いたします。

今回60名以上の方にお越しいただき、心から感謝しております。

多く頂いたご質問の中から、いくつかご紹介させて頂きます。

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【質問】

いつA型から社員になれますか。

【回答】

最低賃金を自身で稼げることが前提になりますが、

それは会社が指示していくことではなく、

自身でつかんでいくことです。

もちろん会社もサポートさせていただきますが、

実現するのはご自身です。

経験を積む、資格取得をするなどして

目標達成が出来るようにしてまいりましょう。

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【質問】

発達障がいと精神障がいを持っている場合、

人それぞれで少しずつ違います。

分かってくれる場所で、支援員と信頼を築いて

何かをみつけていきたいと考えています。

【回答】

お母さんだけが分かっていることや、

会社に来て見つかった強み、

苦手なことを情報共有し、

強みを伸ばしていきましょう。

その為にも、ご家族のご協力は不可欠です。

ご家族の会や、個別面談なども行っておりますので、

情報共有をしてまいりましょう。

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出来るだけ多くの疑問にお答えしたいと考えております。

アイエスエフネットグループの取り組みに少しでも

興味をお持ちでしたら、ぜひ「ご家族と語る会」へお越しください。

・アイエスエフネットライフご家族と語る会

http://www.isfnetlife.com/events/katarukai/kataru.html

「月刊事業構想」に掲載

国や業界の枠にとらわれない、
あらゆる分野の事業構想情報が掲載された、

WEBと紙のハイブリッド媒体「月刊事業構想」で、
アイエスエフネットグループを取り上げて頂きました。

 

 

・Amazon.co.jp： 事業構想 2014年 04月号

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00IGE8JPU/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=7399&creativeASIN=B00IGE8JPU&linkCode=as2&tag=isfnet-22

 

「就労困難な社会的弱者の積極雇用で
グローバル企業に成長」と題し、20大雇用
（ユニバーサル就労）を中心に、
履歴書を見ない採用方針や、
入社の際お約束いただいている“3つの約束”、
アイエスエフネットグループ哲学の一つでもある
“利他の心”など、4面にわたりご紹介いただいております。

 

「月刊事業構想」は紙媒体だけではなく、
購読することでWebでも全内容を閲覧することが
出来ますので、是非ご覧いただければと想います。

 

・PROJECT DESIGN - 月刊「事業構想」オンライン

 

http://www.projectdesign.jp/201404/simada-manage/001294.php

ライフ札幌「ご家族と語る会」ご報告

アイエスエフネットライフではご両親やご家族、

また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、

説明会を開催させていただいております。

現在渡邉代表が、全国のライフを訪問し

「ご家族と語る会」を開催させていただいておりますが、

先日開催されたライフ札幌の様子をご報告いたします。

札幌では渡邉代表の趣味に関するご質問もあり、

とても和やかな会となりました。

そのご質問も含め、いくつかご紹介させて頂きます。

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【質問】

障がい者手帳がないと就職は難しいのでしょうか。

【回答】

安定した勤怠や、物事に対する集中力に自信のない方は、

手帳を取得された方が良いと想います。

もし、手帳を取得せずに就職するのであれば、

社長や役員等幹部が障がいに対して理解を

もっている会社を選ぶ事がとても大切です。

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【質問】

なぜ福祉事業を始めようと思ったのでしょうか。

【回答】

障がい者の皆さんについてもっと知りたいと想い、

どんどん採用していきましたが限界があります。

あるとき総合支援法を知り、

支援員の給与を税金でまかなえるA型事業所を

開所しようと考え、その認可がおりたことがきっかけです。

そこから全国に事業所を開所し、

たくさんの障がい者の方に就労の場を提供できるようになりました。

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【質問】

趣味はなんですか。

【回答】

歩く事です。

いつもアイディアを出しながら歩くようにしていています。

それから、朝は2時半におきて、

毎日未来ノートを書いています。

トラブルなどがあれば、

その都度未来ノートに書いていきます。

未来ノートが埋まるということは、

それだけトラブルがあるという事ですが、

未来ノートが埋まる事に喜びを感じることで

毎日続けることができるのです。

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【質問】

会社の将来の目標はなんですか。

【回答】

次回の「ご家族と語る会」でお話できるかと思いますが、

札幌にもいくつか事業所の開設を検討中です。

そして、なくならない仕事をつくることです。

そのような環境を日本中に作りたいと考えております。

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【質問】

一般就労に向け面接をいくつかしましたが、

なかなか決まりません。

面接のアドバイスをいただけますか。

【回答】

自分を隠さず全て出し、

それでも理解して雇ってくれる会社を選ぶ事です。

面接の練習等もしてみてください。

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【質問】

旭川の自分の友人、知人が仕事を辞めてしまいます。

札幌以外にライフの事業所はつくらないのですか。

【回答】

グループホームの開設を検討中です。

そうすれば旭川の人も札幌にくることができますので、

もう少しお待ちください。

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【質問】

A型の給与では生活が苦しいです。

【回答】

症状は安定しているとのことですので、

まずは施設外就労をおこなっていただき様子を

見させていただきます。

そこで評価を得る事ができれば、

そのままそこに転籍することもできます。

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【質問】

東京にライフが運営するグループホームがあれば、

東京のライフで働きたいと考えています。

【回答】

資格取得を目指されているとの事ですので、

まずはその資格をとってください。

その後、東京で働くことも考えてまいりましょう。

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出来るだけ多くの疑問にお答えしたいと考えております。

アイエスエフネットグループの取り組みに少しでも

興味をお持ちでしたら、ぜひ「ご家族と語る会」へお越しください。

・アイエスエフネットライフご家族と語る会

http://www.isfnetlife.com/events/katarukai/kataru.html

ライフ安城「ご家族と語る会」ご報告

アイエスエフネットライフではご両親やご家族、

また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、

説明会を開催させていただいております。

現在渡邉代表が、全国のライフを訪問し

「ご家族と語る会」を開催させていただいておりますが、

先日開催されたライフ安城の様子をご報告いたします。

今回も多くのご質問をいただきましたので、

一部ご紹介させて頂きます。

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【質問】

サービス管理者とはどんな仕事をするのですか。

【回答】

一番メインの仕事は、

働く環境の品質を上げていくことです。

問題の改善をおこなったり、契約書を揃えたり、

また、申請を行うなどについて対応いただいています。

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【質問】

社会福祉法人とアイエスエフネットグループの

決定的な違いは何ですか。

【回答】

色々ありますが、例えば全国展開をしているため、

転勤が出来るところです。

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【質問】

B型で働いていますが、

いつまで続けさせてもらえるのかが不安です。

【回答】

原則、こちらから選ぶことはないので、

安心して働いてください。

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【質問】

他の事業所にいた時、ノロウィルスにかかり

4日間程休んでしまい、その後連絡がなくなり

相手にされなくなってしまいました。

【回答】

当グループではそのようなことはいたしません。

ですが、長期に休む時には医者の診断書を持って来て下さい。

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【質問】

自分の兄弟が他の事業所で、

利用者が利用者を掃除機で殴るという行為がありました。

そのようなことはこちらの事業所ではないのでしょうか？

【回答】

暴力行為、窃盗行為、破廉恥な行為を行った場合は、

即退所とさせていただいています。

物にあたる行為については、弁償はして頂きますが、

支援員のフォロー不足もあると想いますので、

しっかりとフォローをし対応してまいります。

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出来るだけ多くの疑問にお答えしたいと考えております。

アイエスエフネットグループの取り組みに少しでも

興味をお持ちでしたら、ぜひ「ご家族と語る会」へお越しください。

・アイエスエフネットライフご家族と語る会

http://www.isfnetlife.com/events/katarukai/kataru.html