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アイエスエフネットグループでは、一般的に就労が困難とされる方の雇用において、
親御さんと共に手を取り合って取り組むことがとても重要だと考えており、
皆さまとお話をする機会「ご家族と語る会」を定期的に開催しております。
 
9月17日には、アイエスエフネットライフ 青山事業所にて「ご家族と語る会」を開催させていただく予定となっており、
「なぜアイエスエフネットグループはできるのか?」をテーマにお話しさせていただきます。
 
ご家族が企業に対して疑問に想っていることを、直接ご質問していただける機会ですので、ぜひ足をお運びください。
 
=================
■アイエスエフネットライフ ご家族と語る会
 
【日時】
9月17日(木) 10:00~12:00
 
【開催場所】
アイエスエフネットライフ 青山事業所
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 2階
 
【スケジュール】
10:00~ アイエスエフネットライフ ~事業内容の説明~
10:50~ 就労現場見学, 休憩
11:00~ アイエスエフネットライフ ~設立より現在まで~
11:50~ 質疑応答
12:00 (自由参加のランチ会)
 
※スケジュールおよび講演者は急遽変更となる場合もございますので、予めご了承ください。
 
【詳細・お問い合わせ】
・「ご家族と語る会」のご案内 アイエスエフネットライフ
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アイエスエフネットグループの行動基準に“常にど真剣”というものがあります。


 


例えば同じ条件で二人に仕事をお願いしたとき、結果が出る方と出ない方がいるとしましょう。


 


どうしたらうまくいくのかよく分析し考え、失敗しても改善を繰り返し、
真剣よりも更に“ど真剣”に取り組むことで小さな差異が生じ、
継続することでその差異は大きくなってゆきます。


 


二人とも真剣に取り組んでいるのですが、取り組み方に違いがあるからこそ結果も違ってくるのではないでしょうか。


 


アイエスエフネットグループは、皆が“ど真剣”に行動してきたからこそ、多くの課題を解決することが出来たのだと想います。


 


 


これからも“ど真剣”に、社会の課題に取り組んでまいります。

アイエスエフネットライフ青山事業所にて、
「ご家族と語る会」を開催させていただきました。
ライフ利用者のご家族や、当グループの取り組みに関心を寄せていただいた企業関係者の皆さまなど、
今回も多くの方々がご参加くださいました。
 
はじめに、ライフ青山事業所の所長である釣島より、
当グループの障がい者雇用に関する取り組み、
そしてライフでの対応などお話しさせていただきました。
 
一般就労につなげ長く勤めていただけるよう、
“時間を意識した行動”や“報連相の徹底”など指導させていただいておりますが、
会社だけでなく家庭での訓練も大切であり、ご家族のご協力がとても重要だと考えています。
 
今回はアイエスエフネット高等学院もご見学いただきました。
初めてご覧になる親御さんがほとんどだったかと想いますが、
壁に張られた生徒の皆さんの作品など、興味深くご覧いただけたのではないかと想います。
 
その後、アイエスエフネットライフ専務取締役の杉岡より、
今月のトピックとして「ご家族と語る会・父母会」などに関しお話しさせていただきました。
 
当グループは親御さんとの対話を大切にしており、
各事業所で定期的に「ご家族と語る会」や「父母会」を開催しております。
「ご家族と語る会」は様々な情報を当グループから展開させていただくことを目的としており、
一方向な情報発信なのに対し、「父母会」は親御さんを中心に、
必要とされる新しい仕組みを共に作っていくことを目的としており、双方向の情報共有を行っています。
 
一般的に就労が困難とされている方々の雇用創造に対し、
改善していかなければいけないこと、新しく挑戦していかなければいけないことなど、
まだまだありますが、まずは親御さんが求めることを優先し対応を進めていきたいと考えております。
 
次回のアイエスエフネットライフ青山事業所での「ご家族と語る会」は、9月17日(木)を予定しております。
どなたでもご参加いただけますので、関心をお持ちの方は、ぜひ足をお運びください。
 
・アイエスエフネットライフ ご家族と語る会
   
アイエスエフネットライフ呉で「ご家族と語る会」を開催させていただき、
ライフ呉の利用者やそのご家族など30名以上の方々がご参加くださいました。
 
今回、渡邉代表からはアイエスエフネットグループの展開として、
タウン構想についてお話しをさせていただきました。
 
タウン構想とは、駅前にシニアや障がいのある方に住んでもらうというモデルで、
渡邉代表の生まれ故郷である静岡県沼津市で既に始めています。
 
ビルを2階から上の階をすべて借り受け、“雇用創造オフィス”として、一般的なオフィスの他、
レストランやフィットネスジム、デイサービス、ショートカレッジ、放課後等デイサービス、貸しスペースなど、
地域が必要とする環境を整え、また雇用の機会を創出しています。
 
地域の活性化と就労とを結びつけることで、新たな雇用が生まれ、街には人が増え、
より一層地域が活性化し、そしてまた新たな雇用が生まれるという良い循環ができると考えています。
 
今回いただいたご質問の中から、一部をご紹介させていただきます。
 
===============
【質問】
ひきこもりの方の対応策として、どのようなものがありますか?
 
【回答】
ひきこもりの方の中には、社会に復帰したいと想っている方がたくさんいらっしゃいます。
当グループの取り組みとしては、一人ひとりに直接手紙をお渡しするなど、
何らかの形で「つながり」を作っていくことに力を入れており、担当者がご自宅へ訪問する場合もあります。
現在ひきこもっていらっしゃる方々には、まず私の書籍やブログから当グループの想いや熱意を、
感じとっていただけたらと考えております。
 
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このような機会をいただけましたことに心から感謝申し上げます。
少しでも関心をお持ちになりましたら、見学なども承っておりますので、
ぜひ全国の各事業所へご連絡をいただければと想います。
どうもありがとうございました。
 
・アイエスエフネットライフ呉
 
・アイエスエフネットライフ
   
静岡県沼津市の「雇用創造オフィス」にある、障がいのあるスタッフが活き活きと働くビュッフェレストラン「たくみ農園」では、
アイエスエフネットも出資する農業生産法人「あすファーム松島」の宮城県松島町近郊で採れた野菜を販売しています。
 
たくさんの種類の野菜が入荷し、レストランの店頭とは想えない様相ですが、
お客さまにはご好評をいただいているようです。
 
約140席の店内には毎日大勢のお客さまがお越しくださり、
ビュッフェスタイルで提供している季節の野菜などを使用した60種類以上のお料理を
楽しみいただいております。
 
地元の皆さまの交流の場になればと想っておりますので、
お近くにお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。
   
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