アイエスエフネットライフ　スタッフブログお知らせ

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2024/11/02 (Sat) /

中野にあるアイエスエフネットハーモニーにて、
ハーモニーメンバーのご家族の皆さまや障がいのある方、
企業や福祉関係の方などにご参加いただき、
7月の「ハーモニー　ご家族と語る会」を開催いたしました。

はじめに、ハーモニースタッフの李より、
ハーモニーの企業紹介や障がい者雇用への取り組み、
また「ご家族と語る会」を始めたきっかけなどについてお話しさせていただきました。

続いてメンバーが実際に仕事をしている様子をご見学いただいた後、
グループホーム担当より、今私たちが力を入れているグループホームに関するご説明、
そして、アイエスエフネットハーモニー代表取締役の加藤より、障がいのある方が働く環境を創造するための考え方、
また、東洋経済新報社さまが毎年発表されている｢CSR企業ランキング｣未上場企業において、
12位にランクインしたことをご報告させていただきました。

このランキングは「東洋経済オンライン」にて公開されていますが、
「アイエスエフネットが健闘」という見出しで、障がいのある女性の活躍の場として「匠カフェ」などカフェ形態での展開や、
2013年4月、川崎市との生活保護受給者の就労支援に関する協定の一環として、
「川崎市における生活保護受給者の雇用100名」の目標を達成したことなどもご紹介いただいています。

・東洋経済｢CSR企業ランキング｣未上場企業12位に
http://www.isfnet.co.jp/blog/?p=8309

当グループが、こうしたご評価をいただけるようになったのも、
「雇用の創造」という大義のもと、従業員一人ひとりが
相手の立場に立った考動をしてくれているからであると感じています。
今後も、当グループの想いは変わりません。
常に利他の心で、一人ひとりの可能性のある未来に向けて、従業員と共に歩んでまいりたいと想います。

今回、いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。

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【質問】
現在、アイエスエフネットグループでお仕事をされている、障がいのある方は何人いらっしゃいますか。

【回答】
当グループ全従業員約3,200人の内、約400人が障がいのある方ですが、
これは障がい者手帳もしくは受給者証をお持ちの方の人数です。
ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）の方など、
25大雇用に該当される方は約1,100人います。

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次回の「ハーモニー　ご家族と語る会」は2015年8月28日（金）を予定しておりますので、
関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。

・ハーモニーご家族と語る会
http://www.isfnet-harmony.co.jp/gokazoku.html

2015/07/31 (Fri) / CM(0)

お知らせ

ライフ静岡　沼津事業所で7月の父母の会「FDF」

アイエスエフネットグループでは、当事者のご家族とお話しする機会をとても大切にしており、

そうしたご家族同士がつながりあう場として、ライフ静岡　沼津事業所で父母の皆さまの主催による「父母の会『FDF：Future Dream Family』」が開催されました。

渡邉代表もこの会に同席させていただき、

父母の会「FDF」の皆さまが会を進める中でなにかあれば助言をさせていただいたり、

またご質問にお答えしたりしています。

今回は、7月9日に開催された青山での見学ツアーに関し、報告と感想の発表がありました。

アイエスエフネットハーモニーやベネフィット、匠カフェaotto（あおっと）や匠ソホラ、青山本社や高等学院など、かなりタイトなスケジュールだったため、もう少しゆっくり見学できるスケジュールで、東京以外でも開催したいとのご感想がありました。

また、帰りのバスが南青山の骨董通りにある「l’artisan（ラルティザン）」の前を通った際、スタッフが手を振ってくれとても印象的だったとのお声もいただきました。

その他にも、勉強会や講演会などの開催も予定しており、皆さま意欲的に活動いただいております。

いただいたご質問の中から一部をご紹介させていただきます。

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【質問】

コミュニケーションを取るのが難しい場合、今後どのように対応していけばいいでしょうか。

【回答】

まずは、その方の強みを見つけ、より付加価値の高いことができるようにしていきましょう。

また、時間をかけてもA型にいけるようにしたいと考えていますが、

好きな仕事や、やりたい仕事が多くあるわけではないので、

まずは近しい仕事から対応していただきたいと想います。

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今回も多くの方にお集まりいただき、とても感謝をしております。

もし関心をお持ちでしたら、各地のアイエスエフネットライフへご相談ください。

・アイエスエフネットライフ静岡沼津事業所

http://www.isfnetlife.com/office/isfnetlife-shizuoka.html

・アイエスエフネットライフ

http://www.isfnetlife.com/

2015/07/29 (Wed) / CM(0)

お知らせ

7月ライフ静岡沼津事業所で「ご家族と語る会」

沼津市にあります「雇用創造オフィス」にて、
アイエスエフネットライフ静岡　沼津事業所の「ご家族と語る会」を開催いたしました。

沼津市内だけでなく静岡県内各地から多くの方々がお越しになり、
今回は80名以上の皆さまがご参加くださいました。

当グループが「ご家族と語る会」を行う理由は、
障がいのある方やそのご家族の皆さまの中で、
情報や知識を必要としている方に少しでもそれらを届けたい、
またそれら知っていただくことで「不安」を「希望」へ変えることが出来たらと想うからです。

まずはじめにトピックとして、ライフ佐賀が佐賀県における
生活困窮者就労訓練事業所の認定事業所第1号となったことや、
先日行われた長崎県との「障がい者等就労困難者の雇用促進に関する協定」の
締結についてお話しさせていただきました。

そして今回は、アイエスエフネットグループの取り組みの最新情報や考え方、想いに加え、
天草市の事例もまじえながら「ビレッジ構想」などについてお話しをさせていただきました。

ご参加くださった方から、今後も障害者総合支援法について
教えて欲しいとのご要望をいただきましたが、
もちろんこれからも皆さまへとお伝えしてゆく予定です。

ご家族と語る会はどなたにもご参加いただけます。
関心をお持ちの方は、ぜひ足をお運びください。

・アイエスエフネットライフ静岡　沼津事業所
http://www.isfnetlife.com/office/isfnetlife-shizuoka.html

2015/07/28 (Tue) / CM(0)

お知らせ

7月ライフ青山ご家族と語る会

本日、アイエスエフネットライフ青山事業所にて、
「ご家族と語る会」を開催させていただきました。

ライフ利用者のご家族や、当グループの取り組みに関心を寄せていただいた企業関係者の皆さまなど、
50名を越える方々がご参加くださいました。

はじめに、アイエスエフネットライフ専務取締役の杉岡より、
ライフの取り組みや、なぜ雇用を創っていくことができるのかなどお話しさせていただきました。

当グループでは、まず雇用してから、専門の営業部隊がお客さま先を訪問し、
その人の強みや個性に合った就労環境を探します。

彼らは一生懸命働いてくれますので、その姿はお客さまの胸を打ち、
ある程度の期間を経て、双方が納得して就職しています。

渡邉代表からは、「ご家族と語る会」の今までの経緯や、
タウン構想とヴィレッジ構想についてお話しをさせていただきました。

タウン構想は静岡県沼津市で既に始めています。

駅前のビルを一棟借り“雇用創造オフィス”として、オフィスの他、
レストランやフィットネスジム、デイサービス、ショートカレッジ、
放課後等デイサービス、貸しスペースなど、地域が必要とする就労環境が揃っています。

ヴィレッジ構想は、人混みが苦手な方など、街から離れた場所の方が力を発揮できる方もおり、
地方の廃校などをお借りし展開していく予定です。