10月のハーモニー見学会にて

アイエスエフネットハーモニー見学会を、

中野区立商工会館の3階大会議室にて開催させていただきました。

雨が降っていてお足元の悪い中、約30人の方がご参加くださり、ありがとうございました。

 

見学会では、障がい者雇用の現状について、

具体的な数字を基に詳しく説明をさせていただいておりますが、

世界の人口に対する障がい者比率や日本の人口における障がい者比率、

そして、日本で働けるのに仕事に就くことができずにいる障がいのある方の割合などを初めて知り、驚きを隠せない方もいらっしゃったそうです。

 

こうした現実を知っていただき、

障がい者雇用の重要性を改めて認識していただくことがとても大切なのだと想います。

 

同じ頃、同商工会館の1階では、アイエスエフネット社員を対象として、

ハーモニー就労体験会が開催されておりましたので、FDメンバーがハーモニーの仕事を当社社員に教えている様子などもご覧いただきました。

 

ハーモニー代表取締役の加藤からは、

アイエスエフネットグループの最新情報、ハーモニーに関する情報、

そしてグループにおける様々な取り組みなどについてお話しさせていただきました。

 

ご参加の皆さまからご質問を多くいただきましたので、一部ご紹介させていただきます。

 

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【質問】

全体的に女性社員が少ないように感じたのですが、実際はいかがでしょうか。

 

【回答】

親会社であるアイエスエフネットの主な事業がIT関連ということもあり、

アイエスエフネット本体とあわせても女性は約20%程度です。

そのため、もっと女性が働きやすいようにと考え、匠カフェを始めました。

 

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【質問】

障がいのある方の得意なことは、どうやって発見するのでしょうか。

 

【回答】

ご本人と親御さん、そして、これまでその方を支援してきた方にお集まりいただき、

詳しくヒアリングを行います。

好きなこと、得意なこと、上手にできること、自信があること、

様々な観点からその方が出来ることを、できるだけたくさん教えていただきます。

仕事になるなんて考えたこともないことが、実際の仕事につながることも多々あります。

 

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【質問】

現在、子どもが特別支援学校に通っています。

就労体験などをお願いすることはできるのでしょうか。

 

【回答】

お受けしております。

詳しくは、後ほどお話を伺えればと想います。

 

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ハーモニーでは、「見学会」の他に「ご家族と語る会」も開催しており、

お話しさせていただく内容が少し異なります。

 

これから障がい者雇用をお考えの企業さまや、特例子会社の設立をご検討されている企業さまは、

どうぞ「ハーモニー見学会」にお越しいただければと想います。

 

障がいのある方やご家族の皆さまは、ぜひ「ハーモニーご家族と語る会」へご参加ください。