2月 ハーモニー見学会での質疑応答

先日、アイエスエフネットハーモニーにて、

2月のハーモニー見学会を開催させていただきました。

 

今回も、障がい当事者の方やご家族の皆さまなど、

約30名の方がお越しくださいました。

誠にありがとうございます。

 

まずハーモニー常務の白砂より、

障がい者雇用をはじめた当時の戸惑いの気持ちや、

そこから「一日も早く障がい者雇用をやったほうがいい！」というところまで

モチベーションが上がった理由などお話させていただき、

またハーモニー社長の加藤からは、加藤が入社した当時に渡邉代表と一緒に行った、

採用面談時のエピソードなどを交えながら、

アイエスエフネットグループの歩み、ハーモニーの歩み、

そして、当グループのこれからの展開などについてお話させていただきました。

 

いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。

 

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【質問】

障がいのある方の持っている力を活かしていくには、

どうすればよいのかと悩んでいましたが、

ハーモニーで働く皆さんをみて、わかったような気がします。

何か他にアドバイスがあればお願いします。

 

【回答】

障がいのある方も無い方も関係ないのですが、

“相手に興味を持つ”ということが大切だと想います。

障がいのある方の場合は、それに加えて親御さんから聞くことも重要です。

親御さんが、ご本人の得意なことや出来ることを一番よく知っています。

 

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【質問】

様々な障がいのある方を受け入れていますが、プライベートな部分へ介入することはありますか。

 

【回答】

就労に支障をきたすような生活をしている場合は、しっかりと話します。

規則正しい生活を自分でコントロールできない方もいらっしゃいますので、

そのような場合は、ご本人、親御さん、福祉ご担当者、当グループの4者面談になることもあります。

きちんと話し合い、改善することが大切です。

 

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【質問】

SST（ソーシャル・スキルズ・トレーニング）はどの様におこなっていますか。

 

【回答】

朝礼で目標を発表し、終礼で他のメンバーからフィードバックをもらっています。

発表するには準備が必要になりますし、他の方に聞いてもらい、

成果を認められることも大切だと考えていますので、

業務の中にそうした仕組みを取り入れています。

 

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次回のハーモニー見学会は2015年3月27日（金）を予定しております。

見学会はどなたにもご参加いただけますので、

関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。

 

・ハーモニー見学会

http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html

 

・セミナー・見学会情報 2015年

http://www.isfnet.co.jp/seminar/2015/index.html