産地直送の野菜をご提供 匠cafe aotto（あおっと）

アイエスエフネットグループでは、働く意欲をお持ちの身体・知的・精神障がいのある方々が社会的に、

そして経済的に自立できる就労環境を創出することを目的としカフェやレストランを全国展開しており、

2012年11月青山に「匠カフェ」の3号店「匠cafe aotto（あおっと）」をオープンいたしました。

「匠cafe aotto」では、宮城県の松島町（冬季は収穫量により入荷しないこともありますが）や

神奈川県の三浦から取り寄せた甘みのある美味しい野菜などをご提供させていただいており、

店内は解放的で明るく一人でも気軽にご利用していただけるお店です。

「アイエスエフネットはIT企業ですが、ITが苦手な障がいのある方でも長く働ける場所を作ってください」

という親御さんのご要望から始まった「匠カフェ」は、

直接お客さまと接する形態の就労現場となっており、障がいのある方が働くカフェとしては日本国内でも稀少な、

フルサービス型の接客を行わせていただいております。

また、仕事を通して認めてもらい、自分の人生というステージにおいて主役になれることが大切であり、

南青山という一等地にあるお洒落なカフェで働くことで、

障がいのある方の憧れや希望になっていただきたいと考えています。

元気に働く匠カフェのスタッフを見ていただければ、

皆さまにも実感していただけると想いますので、

お近くに来られた際には、ぜひお寄りください。

・匠cafe aotto

http://www.isfnet-harmony.co.jp/takumi/03aoyama/

   

「匠クラブ会員」大募集！

働く意欲をお持ちの身体、知的、精神障がいの方々が社会的に、

そして経済的に自立できる就労環境を創出することを目的とするカフェやレストランの全国展開として、

2011年3月福島に1号店「匠カフェ」がオープンし、2012年7月愛知に2号店「ポンテカフェ匠」が、

2012年11月青山に3号店「匠カフェ aotto（あおっと）」、2013年10月1日には韓国に海外1号店となる「TAKUMI MARU」が、

そして2013年11月沼津に「たくみ農園 沼津店」、新潟に「匠cafe Niigata」、

翌月の12月青山骨董通りに「l’artisan（ラ ルティザン）」、2014年に入り、

5月佐賀県庁地下1階に「佐賀県たくみ農園食堂」、6月福島に「たくみ農園 須賀川店」がオープンいたしました。

 

これらの店の名前は、働いている一人ひとりが“プロフェッショナル＝匠” になれるように、

との想いを込めてつけられました。

直接お客様と接する接客形態の就労現場をとっており、FDMの働く飲食店としては日本国内でも稀少な、

フルサービス型の接客を行わせていただいております。

 

こうした取り組みとサービスをひとりでも多くの方に知っていただくために、

「匠クラブ会員」を募集しております。

 

皆さまがご登録いただくことにより、

障がいの方々の雇用の機会が繋がりますので多くの方のご登録をお待ちしております。

 

■詳細内容・ご登録はこちら↓↓↓

・匠カフェ公式サイト

http://www.isfnet-harmony.co.jp/takumi/members.html

 

※アイエスエフネットグループでは障がいのある方を「未来の夢を実現するメンバー」として、

FDM（Future Dream Member）と呼称しております。

アイエスエフネットグループ 30大雇用宣言！

アイエスエフネットグループでは、2006年より掲げておりました「5大採用」の目標を2010年に達成し、2011年3月からは「10大雇用」、同年11月に「20大雇用」、2015年1月からは「25大雇用」へと改め、一般的に就労が困難とされる方々の雇用の創造に取り組んでまいりました。

そして2016年1月、“記憶障がい”や“介護中の方”など更に5項目を追加した「30大雇用」を新たに掲げ、当グループの大義である雇用創造への更なる挑戦を開始いたしました。

以下の30大雇用の項目に該当される方々に対して、当グループではこの項目を理由として採用の合否を決定いたしません。

＜30大雇用＞

1：ニート・フリーター

2：FDメンバー（Future Dream Member）※

3：ワーキングプア

4：引きこもり

5：シニア

6：ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）

7：DV被害者

8：難民

9：ホームレス

10：小児がん経験者

11：ユニークフェイス（見た目がユニークな方）

12：感染症の方

13：麻薬・アルコール等中毒経験者の方

14：LGBT（性的少数者）

15：養護施設等出身の方

16：犯罪歴のある方

17：三大疾病

18：若年性認知症

19：内臓疾患

20：難病

21：失語症

22：生活保護

23：無戸籍

24：児童虐待の被害者

25：破産者

26：父子家庭・母子家庭

27：記憶障がい

27：就労国の言語が出来ない　且つ　専門スキルがない外国人

29：不妊治療中の方

30：その他就労困難な方（介護中の方）

※アイエスエフネットグループでは障がいのある方を「未来の夢を実現するメンバー」として、FDメンバー（Future Dream Member）と呼称しております。

「ご家族と語る会」や講演などを通して多くの方にお会いし、お話を伺う機会がありますが、実に様々な状況で就労が困難な方がおられます。

今後も当グループ大義である“雇用創造”のもと、1人でも多くの方に就労の機会をご提供できるよう尽力して参ります。

・ニュース & トピックス2016　アイエスエフネット

http://www.isfnet.co.jp/release/2016/0104.html

してもらう時の“感謝”と させてもらう時の“あたり前”

何気ない日々の暮らしの中には、あたり前のように見えて実はそうではないことがたくさんあります。

例えば、電車が時間通りに来ることは、仕組みを考えた方、それを構築した方、それを実際に実行する方など、多くの方々のおかげで実現できています。

自分がこうしてここにいることは、これまでに関わった様々な方々のおかげなのだと、想い、感謝することがとても大事だと考えています。

では、自分が“させてもらう時”はどうでしょう。

もし、相手が「してやっている」という態度を見せたら、してもらう側としては感謝の気持ちも薄らいでしまうと想うのです。

してもらう時はそのことに“感謝”をし、自分がさせてもらう時はそれを“あたり前”と想って行動すれば、もっと誰もが暮らしやすい社会になるのではないでしょうか。

「自分たちも力になりたい」父母の会

アイエスエフネットグループでは、一般的に就労が困難とされる方々の雇用創造に取り組んでおりますが、当事者の方を一番知っているのはご家族だと想っております。

そのため、ご家族との対話を大切にしており、「ご家族と語る会」や会社説明会など定期的にお話しをする機会を設けております。

「ご家族と語る会」は、様々な情報を当グループから展開させていただくことを主な目的としておりますが、その中で「自分たちも力になりたい」と声を上げてくださった親御さんが中心となり、障がいのある方の支援として必要な新しい仕組みや環境を共に作っていくことを目的とした「FDP（Future Dream Parents）父母会」が、青山を中心として2014年9月に発足されました。

 また、渡邉代表の故郷である沼津においては「FDF（Future Dream Family）」が発足するなど、全国各地にてご家族から会社へ、そして会社からご家族へと双方向の情報共有が行われております。

こうした父母の会は親御さんが主催する会となりますので、関心をお持ちになりましたら、当グループ主催の「ご家族と語る会」に参加された際に、各拠点にてお問い合わせください。

今後も、皆さまが安心して働ける環境を創るため、手を取り合い共に取り組んでまいります。