MENU
佐賀県庁の新館地下1階には、
2014年5月23日にオープンした県庁食堂「佐賀県たくみ農園食堂」があります。
この県庁食堂は、2013年9月に佐賀県とアイエスエフネットグループで締結した、
障がい者等就労困難者の雇用促進に関する協定の一環として、
調理や配膳、お客様の対応など全ての業務に、
知的・精神・身体など障がいのあるスタッフが従事しており、
15人中、実に11人が障がいのある方という状況で運営されています。
障がいのある方にとって、
全てを平均的にソツなくこなすということは非常に難しいため、
それぞれの得意なところを引き出し合い、皆が協力し合うことで、
たくみ農園食堂は佐賀県庁を訪れる皆さまへ、美味しい料理を提供しています。
「佐賀県たくみ農園食堂」のオープン以来、
障がいのある方を応援したいという想いもあるのでしょう、
以前にも増して多くの県庁職員の皆さまがご利用くださっているとのことで、
心から感謝しております。
ここで働く彼らの姿は、障がいのある方や、
そのご家族の方の希望にもなっており、一人でも多くの方に、
その様子をみに来ていただきたいと考えております。
「佐賀県たくみ農園食堂」では佐賀県の食材を中心に、
定食や丼物など約30種類のメニューをご用意させていただいており、
平日の11時から14時まで一般の方のご利用も可能ですので、
お近くに来られた際には是非お立ち寄りください。
・佐賀県:職員食堂「佐賀県たくみ農園食堂」がオープンします
PR
先日、青山にある匠ソホラにて、
アイエスエフネットグループの新卒説明会を開催させていただきましたが、
渡邉代表が登壇する説明会の日程に関する問い合わせが多くありましたので、
4月の予定をお知らせいたします。
===============
【開催日時・開催場所】
4月 9日(木)14:00-17:00[東京都]サポートトレーニングセンター
4月27日(月)14:00-17:00[東京都]匠ソホラ
・サポートトレーニングセンター
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル(旧:日本生命赤坂第2ビル)2階
・匠ソホラ
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル6階
【説明会申込サイト】
===============
渡邉代表の話を聴いて「わくわく」を感じられましたら、
ぜひ一緒に働いていただきたいと想っております。
直前で登壇者が変更となる場合もありますが、
もし当グループに関心をお持ちでしたら、
ぜひ説明会へご参加ください。
・新卒説明会
先日、
アイエスエフネットライフ呉で「ご家族と語る会」を開催させていただき、
ライフ呉の利用者やそのご家族、ケア呉営業所の社員、企業の方など70名以上の方々がご参加くださいました。
渡邉代表からは、障害者総合支援法に関してやグループホームに入居する利点、
ご家族が障がいのある方に対してどのように支援するかなど、お話しさせていただきました。
今回いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。
===============
【質問】
グループホームの資料に期限が3年とありますが、期限があるのでしょうか。
【回答】
自治体により異なります。
東京は全額補助があるため期限がありますが、一般的にはありません。
また、広島は補助がないので期限なく住み続けられますが、月々6万5千円ほどかかります。
===============
このような機会をいただけましたことに心から感謝申し上げます。
少しでも関心をお持ちになりましたら、ぜひご参加頂ければと想います。
どうもありがとうございました。
・アイエスエフネットライフ呉
・アイエスエフネットケア
1月に、アイエスエフネット高等学院/明蓬館 SNEC 青山と、明蓬館高等学校の共催で、
「自閉症の僕が跳びはねる理由」と題し、アイエスエフネットライフ青山事業所にて、
東田直樹さんの講演会を開催いたしましたが、
3月は、渡邉代表の生まれ故郷でもある静岡県沼津市にある雇用創造オフィスにて、
開催させていただき、今回も会場は約130名のお客様で埋め尽くされ、新聞社の方も取材に訪れ大盛況となりました。
講演は、直樹さんが先にご自身の考えやこれまでに感じたこと、
伝えたいことなどを話され、続いてお母さま・美紀さんが、
直樹さんと共に歩み、どのように寄り添ってきたのかを具体的に説明してくださいました。
質疑応答で、直樹さんご本人が答えてくださった想いを、一部ですがご紹介させていただきます。
===============
【質問】
講演の中で「混乱して大騒ぎすることはあっても、
今はパニックになることはない」とのことでしたが、
混乱して大騒ぎすることとパニックの違いはなんでしょうか。
【回答】
パニックについては、自分自身のことがわからなくなる位、追い込まれている状態です。
混乱は、困っている状況の自分を自覚できている状態を指します。
===============
【質問】
自閉症の子供がおります。
直前まで普通だったのに、急に怒ったりすることがあるのですが、
そんな時は周りの人にどうして欲しい状態なのでしょう。
【回答】
おそらくフラッシュバックかと想いますが、僕ならそんな時はそっとしておいていただきたいです。
多くの皆さんは、前後の様子を観察して判断しようとされますが、
人の気持ちはそう簡単ではないです。
===============
【質問】
過去に起こったことで、辛いことだけでなく、楽しいことを思い出して混乱することはありますか?
【回答】
楽しいことに混乱することはありません。
僕の場合はほくそ笑むだけです。
===============
こちらは美紀さんへのご質問です。
===============
【質問】
直樹さんは、難しい言葉も使いますが、そうした言葉はどうやって身につけたのでしょうか。
【回答】
見かけが幼いと、幼い言葉や簡単な言葉しか理解できないように想われがちですが、
ニュースやドラマ、私たちの会話の中など、実際の世の中にはたくさんの言葉があふれています。
直樹の場合、本を読むのが苦手なこともあり、本から得た知識ではありませんが、
聞くことで、頭の中に言葉をストックできるのだと思います。
===============
すばらしい時間を皆さまと共有できたことに、心から感謝申し上げます。
どうもありがとうございました。
3月16日発刊の日本経済新聞にて、『「KAIKA Awards 2014」受賞企業決まる』と題し、
2月18日に行われた表彰式の様子や、アイエスエフネットグループを含めた受賞企業3社の受賞理由などご掲載いただきました。
「KAIKA Awards 2014」とは、一般社団法人日本能率協会様が主催する表彰制度で、
社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくりを行っている取り組みを称えるものです。
当グループは多様な方々の雇用や人財の育成、働く環境創りなど、ご評価いただき
「KAIKA賞(全社・全組織の部)」を受賞いたしました。
受賞企業や授賞式の様子など、日本能率協会様の公式サイトでも公開されておりますので、ぜひご覧ください。
・KAIKAカンファレンス2015 日本経済新聞 電子版特集
http://ps.nikkei.co.jp/kaika2015/
2月18日に行われた表彰式の様子や、アイエスエフネットグループを含めた受賞企業3社の受賞理由などご掲載いただきました。
「KAIKA Awards 2014」とは、一般社団法人日本能率協会様が主催する表彰制度で、
社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくりを行っている取り組みを称えるものです。
当グループは多様な方々の雇用や人財の育成、働く環境創りなど、ご評価いただき
「KAIKA賞(全社・全組織の部)」を受賞いたしました。
受賞企業や授賞式の様子など、日本能率協会様の公式サイトでも公開されておりますので、ぜひご覧ください。
・KAIKAカンファレンス2015 日本経済新聞 電子版特集
http://ps.nikkei.co.jp/kaika2015/
カレンダー
リンク
フリーエリア
最新CM
[06/12 ライフ盛岡@ササキ]
[06/10 さなゆぅ@ハーモニー中野]
[03/27 夕涼み]
[03/14 夕涼み]
[03/11 夕涼み]
最新記事
(09/30)
(09/30)
(09/30)
(09/29)
(09/29)
プロフィール
HN:
No Name Ninja
性別:
非公開
ブログ内検索
最古記事
(10/30)
(10/30)
(10/31)
(10/31)
(11/01)
P R