渡邉代表が理事長をつとめておりますNPO法人FDAでは、
アイエスエフネットグループと共催して定期的に「哲学の会」を開催しております。
「哲学の会」とは、
アイエスエフネットグループも掲げる“雇用創造”という大義のもと、
その価値観を発信するため経営理念に共感くださる方を話し手にお迎えし、ご講演いただく会です。
今回は、Cocktailz（カクテルズ）代表 伊敷政英 様をお招きし、
お話をしていただく予定です。
会場など変更になる場合もございますので、
下記公式サイトをご確認いただき、是非足をお運びください。
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■第46回哲学の会
http://www.fda.jp/index.php/news/archives/115
【講師】
伊敷政英 様
・Cocktailz（カクテルズ）代表
生まれつき視覚障がいを持つ。
2003年4月、ITコンサルティング会社入社。
ウェブアクセシビリティ診断業務、
ガイドライン作成支援業務、セミナー講師、執筆業務などを担当。
2008年、財団法人日本規格協会 情報技術標準化研究センター(INSTAC) 「情報アクセシビリティの国際標準化に関する調査研究委員会」WG2 委員（ウェブコンテンツJIS改正検討WG 委員）
2009年5月、ITコンサルティング会社退職。
2010年8月、Cocktailz（カクテルズ）として活動開始。
2011年1月、ウェブアクセシビリティ基盤委員会（WAIC)WG2委員。
【日時】
10月24日(金) 19:00～21:00（受付開始 18:30）
【場所】
FDA川崎事業所
http://www.fda.jp/kawasaki/about.html
神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル9階
※JR川崎駅徒歩約3分、京急川崎駅徒歩約1分
【定員】
40名
※先着順ですのでお早めにお申込みください
【参加費】
FDA会員、学生の方は、1,000円
非会員の方は、2,000円
（当日受付にてお支払下さい）
※FDAの就労支援費用として、活用させていただきます。
【お申し込み】
・『哲学の会』参加申し込み
http://www.fda.jp/index.php/news/archives/115
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・NPO法人FDA（Future Dream Achievement）
・セミナー・見学会情報 2014 アイエスエフネット
http://www.isfnet.co.jp/seminar/2014/index.html
「障がい者雇用実践セミナー ～会社を元気にする戦略的CSR」の様子を、
日ごろから交流の深い森摂 様が編集長を務める、
ソーシャル・ビジネス・マガジン「オルタナ」の公式サイトで取り上げていただきました。
『[CSR]経営者や大学教授らが議論「障がい者雇用で企業は成長する」』と題し、
アイエスエフネットグループ創業時の様子や、
障がい者雇用を始めたきっかけなどご紹介いただいております。
障がいといっても様々なケースがありますが、それを知らないからこそ
「働けない」というイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。
当グループでは、人それぞれ個性があるように、障がいも個性の一つだと考えております。
その個性を知り、活かせる環境作りが大切なのです。
・経営者や大学教授らが議論「障がい者雇用で企業は成長する」 オルタナ
http://www.alterna.co.jp/13763
あまり目立ちませんが、
お客様のため、仲間のため、組織のため、
影でコツコツとがんばっている人がいます。
皆さまの周りにもきっといらっしゃるのではないでしょうか。
アイエスエフネットグループでは、
このような方を「一等の資質」をお持ちであると捉えております。
「一等の資質」をお持ちの方は、
日頃から意識していないと見つけ出すことが中々難しいですが、
しかしこうした人にも光をあて、
その考動を評価することがとても大切だと考えています。
そうした想いから、当グループでは、
社内・社外問わず頑張った人達を
褒めるという取り組み「ほめーる」や「社長賞」があります。
これからも「一等の資質」をお持ちの方に光を当ててまいります。
電車やバス、タクシーなどに乗ると、
時々傘を忘れてしまう、携帯電話や書類を車内に置き忘れてしまうなど、
繰り返してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そんな方は是非、
乗り物を降りるときに振り向く習慣をつけてみてください。
もしかしたら、そこには傘が置き忘れられているかもしれませんし、
ポケットから転がりでた携帯電話が足もとや座席シートに落ちているかもしれません。
業務でも同じことがいえると想います。
メールを送る前に、一度確認することにより、
宛先間違いや、添付ファイル漏れなど、かなり防げるようになると想います。
誰でもミスをする可能性は持っていますが、
誰もが防げるミスもあると想っています。
先日、アイエスエフネットライフ安城事業所で
「ご家族と語る会」を開催させていただきました。
今回は給与や賞与など働く上でのご質問もいただきましたので、
具体的な事例をご提示しお話させて頂きました。
ご関心のある方は「ご家族と語る会」にご参加いただければと想います。
いただいたご質問の中から、
一部ご紹介させていただきます。
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【質問】
作業所と事業所の違いは何ですか。
【回答】
事業所はB型や就労移行であっても、
生活をしていく為に様々な仕事をしていきます。
作業所は就労ではなく、基本的にB型もしくは就労移行ですので、
仕事の種類などは10年経ってもほとんど変わりません。
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【質問】
ハーモニーの社員には、どうしたらなれますか。
【回答】
まずは、どういう仕事をしたいのかはっきりさせることが大切です。
ご自身が支援を受けている側では難しいですが、
例えば、支援員になるという道もあります。
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少しでも興味をお持ちになりましたら、
ぜひ「ご家族と語る会」にご参加頂ければと想います。
どうもありがとうございました。
・アイエスエフネットライフご家族と語る会