アイエスエフネットグループ代表 渡邉が理事長を務める
一般社団法人アイエスエフネットベネフィットでは、
定期的に説明会を行っており、
10月も「ベネフィット説明会」を開催させて頂きました。
ベネフィット利用者のご家族や企業、支援学校、自治体の方など、
およそ30名の方がご参加くださいました。
渡邉代表からは、「障害者総合支援法」がどのような法律なのか、
またアイエスエフネットベネフィットではどのような支援が可能なのか、といったことをお話させていただきました。
今回、いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。
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【質問】
大阪では合同就職説明会などは行われていないのでしょうか。
障がい者ではないのですが、大阪に知り合いがおり、
アイエスエフネットグループを紹介したいと考えています。
【回答】
大阪にも拠点がありますので通常の就労希望ということでしたら、
ハローワークを経由してご連絡いただければいつでも大丈夫です。
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【質問】
発達障がいがあるのですが、本人が障がい者手帳は取得しないといっています。
こちらに本人が伺えば、採用していただけるのでしょうか。
【回答】
採用ですと一般就労となりますのでA型となりますが、
その方の障がいの度合いによって、
A型になるのかB型になるのかが変わってまいります。
また、障がい者手帳がなくても、
医師の診断書などがあれば問題ありません。
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説明会ではベネフィットの取り組みだけでなく、
障がいのある方の雇用に関する制度や支援についても
お話をさせていただいております。
これからも様々な情報をお伝えしてまいります。
このような機会をいただき、心より感謝いたします。
ベネフィット説明会は毎月開催しております。
よろしければぜひ見学にお越しください。
・一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
・説明会のご案内
http://isfnetbenefit.com/news/news_conference.html
誤解や勘違いされたことがないでしょうか。
これは仕事でも重要なことだと思います。
急な人事異動や、仕事内容の変更など、
仕事をしている人は経験があるかもしれません。
会社からすれば、その人のスキルアップのためと考えての事でも、
本人は「自分は力が足りない」と誤解してしまうかもしれません。
そうなれば、スキルアップどころか、本人のモチベーションが下がってしまい逆効果です。
どんな些細だと想えることでも、細かく説明し正確に伝えるよう、
アイエスエフネットグループでは伝播されています。
渡邉代表のコラムを連載していただいておりますが、
第3回目を公開いただきました。
前回は「『未来ノート』で道は開ける」と題し、
渡邉代表の営業マン時代のエピソードなどから、
未来ノートを書き始めたきっかけや書籍化のきっかけ、
そして書籍を読んだ方からのご感想などご掲載いただきました。
第3回目は「何故、障がい者雇用をするの？」と題し、
ある学生さんとの会話や企業説明会でのエピソードを含め、
障がいのある方と接することでいただいた、多くの経験と気付き、
そして人の優しさなどをご掲載いただいておりますので、
是非ご覧いただければと想います。
全12回を予定しており、続きはまた次回ご紹介させて頂きます。
◆第3回 『何故、障がい者雇用をするの？』で道は開ける
http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column005/
◆第2回 『未来ノート』で道は開ける
http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column004/
◆第1回 20大雇用（ソーシャルファーム）を始めて
http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column003/
先日、中野にありますアイエスエフネットハーモニーにて、
10月2回目の見学会を開催させていただきました。
残念ながら渡邉代表は参加が叶わなかったのですが、
代わりにハーモニー事業部長の成澤よりハーモニーについて、
そしてアイエスエフネット副社長の本村より障がい者雇用の現状や、
アイエスエフネットグループの取り組みなどお話させて頂きました。
いただいたご質問の中から、一部ご紹介させていただきます。
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【質問】
お話しの中にあったCORE組織について、
どのような組織なのか教えてください。
【回答】
CORE組織は大家族のような組織です。
業務を実際に行なうリアルの組織とは別に存在し、子は親を想い、
親は子を想って護るという考えの組織で、CORE組織の上長が親にあたります。
問題や悩みを抱えて困ったとき、組織の上長に相談できなくても、
COREの上長に相談して解決することもあります。
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【質問】
アイエスエフネットベネフィットではどのようなことをしていますか。
【回答】
青山に匠カフェaottoというおしゃれなカフェがあり、
キッチンやホールの仕事をしたり、
そこで販売しているお弁当の帯を作るなどしています。
左手先しか動かすことができない方がいるのですが、
彼はその左手先だけですばらしいパワーポイントのドキュメントを作ったり、
ブログも公開しています。
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次回のハーモニー見学会は11月14日です。
見学会はどなたにもご参加いただけますので、
関心をお持ちの方はぜひ足をお運びください。
・ハーモニー見学会
http://www.isfnet-harmony.co.jp/kengakukai.html
・セミナー・見学会情報 2014年
10月の「ご家族と語る会」を開催させていただきました。
朝から雨が降り足元の悪い中、30名以上の方がご参加くださいました。
残念ながら渡邉代表は参加が叶わなかったため、専務取締役の杉岡、そして青山事業所 所長の馬場から、
アイエスエフネットライフの取り組みや、支援をする側の想い、
そしてFDメンバーが様々な訓練や支援を受ける中で成長していく喜びなどについてお話させていただきました。
いただいたご質問の中から、一部ご紹介させて頂きます。
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【質問】
アイエスエフネットライフで勤務する際の条件や、A型としてライフにとどまるにはどうしたら良いでしょうか。
【回答】
当グループには「就業時間中は業務に専念する」
「コンプライアンスや哲学・理念に基づいて行動する」
「自己の目標値に合わせた自己啓発をする」という3つの約束がありますが、
それを守っていただくことです。
また、A型ということであれば、毎日出勤できることも重要です。
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少しでも興味をお持ちになりましたら、ぜひ「ご家族と語る会」にご参加頂ければと想います。
どうもありがとうございました。
・アイエスエフネットライフご家族と語る会
http://www.isfnetlife.com/events/katarukai/kataru.html