全力で対応すれば達成できる

上司が部下に対して叱る際、
その人が全力でやっているかどうかを見極めて叱ることが大切だと、
アイエスエフネットグループでは伝播されています。

目標も苦難も、
その人が全力で対応すれば達成できると考えているからです。

 

反対の言い方をすれば、
その人が乗り越えることができる目標や苦難しか、
目の前には現れないということであり、
部下の目標設定をする際には、
必ず達成可能なものにすることが大切です。

 

全力で対応し、達成できた時にはじめて成長ができ、
次のステップに進むことができるのではないでしょうか。