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アイエスエフネットライフではご両親やご家族、
また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、
説明会を開催させていただいております。
現在渡邉代表が、全国のライフを訪問し
「ご家族と語る会」を開催させていただいておりますが、
先日開催された札幌の様子をご報告いたします。
雇用や、就労環境、スタッフ等に関して、
多くのご質問を頂きましたので、
一部ご紹介させて頂きます。
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【質問】
一般就労で働くことができるようになるのは、
いつ頃でしょうか。
【回答】
問題がなければいつでも一般就労していただけますが、
ポイントとして支援員がつかなくても
大丈夫になった時だと考えています。
また病気の症状が悪くなった時などは、
いつでもA型や移行に戻っていただく事が可能です。
どうぞ安心してください。
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【質問】
スタッフ全員が障がいについてきちんと
理解しているか不安です。
【回答】
福祉関係について理解している支援員を
積極的に募集し採用しています。
また支援員については3つのスキル・役割での
対応を行なっていく予定です。
１つ目は福祉をより深く理解した支援員。
２つ目は福祉の理解の他に、優れたコミュニケーション力を
持つ支援員。
これは社会福祉士等とはまた違う能力で、
横にいて親身になって相談を聞いてくれる支援員ということです。
３つ目はお客様先とマッチングさせる、
就職・就労に詳しい支援員です。
福祉関係以外にこれらのスキルを持った支援員がいることで、
真の目的である一般就労へとつないでまいります。
この3つの役割をもった支援員で対応してまいります。
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【質問】
昔の、うつ状態ではなかったころに戻れるでしょうか。
【回答】
施設外支援で徐々に慣れていくことが大切です。
施設外支援であれば企業も受け入れやすくなっていますので、
マッチングすればそのまま働くこともできますし、
合わなければ辞めることもできます。
ゆっくりと治していきましょう。
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【質問】
障がいのある娘と、
どうコミュニケーションを取っていいのか分かりません。
【回答】
本人が話したい時を待って、
無理にコミュニケーションをとらないことが大切です。
話したくない人に無理に話させるのではなく、
本人のペースに合わせるようにしてみてください。
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出来るだけ多くのご質問にお答えできるようにしてまいりますので、
是非足をお運びいただければと想います。
・アイエスエフネットライフご家族と語る会
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アイエスエフネットライフではご両親やご家族、また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、説明会を開催させていただいております。
先日、アイエスエフネットライフ大阪で「ご家族と語る会」が開催されました。
今回はご参加の皆様に事前にアンケートをいただき、その内容に沿ってお答えさせて頂きましたので、一部ご紹介させて頂きます。
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【質問】
今後のライフの展開はどのようにお考えですか。
【回答】
グループホームなども展開し、FDMの親御さんが、安心できる体制を構築してまいります。
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【質問】
子どもが就労できるか不安です。
【回答】
急遽ではありますが面談させていただき、
問題ありませんのでライフ大阪へ是非お越しいただければと想います。
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今回の面談は稀なケースではありましたが、出来る限り臨機応変に対応させていただきたいと考えておりますので、ご質問や不安な事がございましたら、是非ご参加いただければと想います。
・アイエスエフネットライフご家族と語る会
アイエスエフネットライフではご両親やご家族、また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、説明会を開催させていただいております。
先日、アイエスエフネットライフ安城事業所で「ご家族と語る会」が開催されました。
ご参加の皆様から多くのご質問を頂きましたので、一部ご紹介させて頂きます。
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【質問】
仕事の種類が限られています。
また、納期などが気になり、慌ててしまうことがあるのですが、どう対処したらいいでしょうか。
【回答】
企業という強みを生かし企業同士で連携し、皆さんに仕事を選んでいただけるようにしていきたいと考えています。
仕事についてはそれぞれの特性に合わせてお願いするようにしています。
ですがもし、納期などが迫ってきて辛いような時などは、支援員等周りの人に相談するようにしてください。
平行して、言いやすい環境も作ってまいります。
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【質問】
自分自身がアスペルガー症候群で、ゲームやパソコンが好きなのですが、どのような仕事が向いているのか分かりません。
【回答】
パソコンを使ったプログラミングなど色々な仕事にトライをし、その中から選んでみるのがよいと想います。
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【質問】
自分も病気をしていて、この先思うように障がいのある子の面倒を見ることが出来なくなるため、後見人等にお世話になることを考えていますが、他に良い方法はないでしょうか。
【回答】
アイエスエフネットグループでは、グループホームの展開を考えています。
自治体ごとで制度に若干の違いはありますが、基本的には支援者がおり、3食、送迎付きのため、安心してお任せ頂ける環境にしたいと考えています。
そのためにも一人ひとりが意見を出し、生活を守っていく仕組みを皆で考え一緒に作って行く事が大切です。
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定期的に開催をしておりますので、ご興味のある方は是非、現場をご覧いただき、疑問や不明点をお聞きいただければと思います。
・アイエスエフネットライフご家族と語る会
先日、アイエスエフネット本社のある青山で、今年はじめての“愛ぼら”が行われ、100名を越える社員が参加しました。
社員から、愛ぼら中のエピソードが届きましたのでご紹介します。
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愛ぼら活動で、地域のゴミ拾いを行っていたら、通学途中の小学生が「トングを持って何をしているの？」と尋ねるので、「ボランティア活動で、この辺のゴミを拾って、街をキレイにしているんだよ。」と応えました。
すると子どもたちは、通学しながらゴミがあるところを一生懸命教えてくれました。
小さなやさしさに触れ、朝から温かい気持ちになりました。
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散歩中の方から声をかけていただく事もあり、地域の皆様には心より感謝いたします。
・ボランティア活動 アイエスエフネット
「社会を明るく、元気にしている人たちから元気の素をもらおう！」をテーマにした番組、FM横浜の「Yokohama social Cafe」でアイエスエフネットグループの取り組みについて放送されます。
会社設立の経緯や20大雇用（ユニバーサル就労）について最新の取り組みなど、パーソナリティの野口様とお話させて頂きます。
番組中、渡邉代表がリクエストした曲も掛けていただけるとのことですので、是非お聴きください。
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＜番 組＞
FM横浜「Yokohama social Cafe」
＜放送日時＞
・第222回1月31日(金) AM5:30-6:00
・第224回2月7日(金) AM5:30-6:00
＜番組詳細＞
・Yokohama Social Cafe Fm yokohama 84.7 (FMヨコハマ)
＜番組FaceBookページ＞
・Yokohama Social Cafe HRInstitute
＜番組Podcast＞
・Podcast Fm yokohama 84.7 (FMヨコハマ)
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・20大雇用の取り組み（ユニバーサル就労）
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