忍者ブログ
MENU
>103>>104>>105>>106>>107>>108>>109>>110>>111>>112>>113>
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

すでにお召し上がりになった方もいらっしゃるかもしれませんが、
現在アイエスエフネットグループではチョコレートの取り扱いもしております。


 


愛知県の関連会社で、
セミドライフルーツチョコレートとアーモンドチョコレートの
フルーティーなチョコレートセットとなっております。


これは、ひとつずつが手造りで、
FDメンバーもこの製造に携わっています。


 


セミドライフルーツは、りんご、苺、メロン、マンゴー、
パイナップル、キウイ、トマトなどを、
独自のこだわり製法でやわらかく仕上げたあと、
コロンビア産のピュアチョコレートをディップしています。


 


ピュアチョコレートはとても繊細で、
チョコレート内のココアバター6類を温度管理に注意しながら
テンパリングという作業で、
ゆっくりと均一にまぜていくため、
美味しくするために手作業で行っております。


 


表参道・骨董通りにある
創作レストラン「l'artisan(ラルティザン)」や「匠カフェ aotto」の店頭で、
数量限定で販売させていただいております。


お店にお越しの際にはぜひ、お試しください。


 


・創作レストラン「l'artisan(ラルティザン)」


http://www.isfnet-harmony.co.jp/takumi/06omotesando/index.html

PR
7月4日に発行された「隔月刊 CEO社長情報」vol.14の特集「社員を幸せにする会社」で、
『障がい者を積極的に雇用する企業の幹部全員が記入する「未来ノート」』と題し、
渡邉代表のインタビューを掲載いただきました。



・Amazon.co.jp: CEO社長情報 vol.14
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4907904142/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=7399&creativeASIN=4907904142&linkCode=as2&tag=isfnet-22

2013年4月30日に当グループと川崎市とで結んだ
「就労困難者の雇用に関する包括連携協定」の成果として、
2014年4月に生活保護受給者102人の雇用を実現した話や、
2014年5月13日呉市と結んだ「障がい者および就労困難者の支援に関する協定」など、
当グループが取り組んでいる20大雇用(ユニバーサル就労)、
そして何故20大雇用を継続できているのかなど掲載されております。

「CEO社長情報」のWEBサイトでもご紹介いただいておりますので、ぜひご覧頂ければと想います。

・CEO社長情報 > トップページ > バックナンバー一覧 > vol.14 > アイエスエフネット_渡邉幸義
http://www.ceo-vnetj.com/vol.14-08.html

渡邉代表が理事長をつとめておりますNPO法人FDAでは、
アイエスエフネットグループと共催して定期的に
「哲学の会」を開催しております。

 

「哲学の会」とは、
アイエスエフネットグループも掲げる
“雇用創造”という大義のもと、
その価値観を発信するため
経営理念に共感くださる方を話し手にお迎えし、
ご講演いただく会です。

 

今回は、
日本ブラインドサッカー協会理事長 釜本美佐子 様をお招きし、
お話をしていただく予定です。

 

会場など変更になる場合もございますので、
下記公式サイトをご確認いただき、是非足をお運びください。

 

=================

■第43回哲学の会

http://www.fda.jp/index.php/news/archives/102

 

【講師】

釜本美佐子 様

・日本ブラインドサッカー協会理事長

http://www.fda.jp/index.php/news/archives/102

 

日本交通公社ルック部コンダクター第一期生として
海外添乗を行う。

その後、釜本・エンタープライズを設立して独立。

1993年に自身が網膜色素変性症を患い、
全国視覚障害者外出支援連絡会会長、
網膜色素変性症協会会長などを歴任。

2001年に視覚障害者サッカーを導入するため韓国へ渡る。

2002年日本視覚障害者サッカー協会(現ブラインドサッカー協会)設立。
理事長就任。

著書に「ブラインドサッカーがくれた 生きる勇気」(日本文芸社)がある。

 

【日時】

7月17日(木) 19:00~21:00(受付開始 18:30)

 

【場所】

FDA川崎事業所

http://www.fda.jp/index.php/news/archives/102

 

神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル9階

※JR川崎駅徒歩約3分、京急川崎駅徒歩約1分

※5月より会場が川崎に変わっております。

 

【定員】

40名

※先着順ですのでお早めにお申込みください

 

【参加費】

FDA会員、学生の方は、1,000円

非会員の方は、2,000円

(当日受付にてお支払下さい)

※FDAの就労支援費用として、活用させていただきます。

 

【お申し込み】

・『哲学の会』参加申し込み

http://www.fda.jp/index.php/news/archives/102

 

=================

 

・NPO法人FDA(Future Dream Achievement)

http://www.fda.jp/index.php/news/archives/102

 

・セミナー・見学会情報 2014 アイエスエフネット

http://www.isfnet.co.jp/seminar/2014/index.html

7月5日に発行された日本経済新聞(夕刊)にて、
アイエスエフネットグループの就労支援に関する取り組みについて取り上げて頂きました。

「障害者にビジネスマナーやパソコン技術 就職支援の施設増設 アイエスエフネットなど」と題し、
ビジネスマナーや、障害の種類に合わせてパソコンの使い方を教えていることなどご紹介いただいております。

厚生労働省によると2013年は2012年に比べ、就労移行支援事業所が12%増えているとの事ですが、
アイエスエフネットグループでも今後3年で、就労支援の施設を10カ所増やす事を目標に尽力しております。

一人でも多くの方に、就労の機会を創出できますよう、引き続きグループをあげて取り組んでまいります。
アイエスエフネットライフではご両親やご家族、また就労支援にご興味をお持ちの方を対象に見学会、説明会を開催させていただいております。



先日、アイエスエフネットライフ静岡沼津事業所で3回目となる「ご家族と語る会」を開催させていただきました。



今回も約80名と大勢の方にお越しいただき、大変感謝いたしております。



いただいたご質問の中から一部ご紹介させて頂きます。



===============
【質問】
自分の子供は仕事が遅いのですが、そういった子供も受け入れてもらえるのでしょうか。



【回答】


仕事をしたいという意欲があれば受け入れておりますし、それぞれの強みを活かせるように心がけております。


体調をふくめ、ご自身の状態がよければB型からA型に変更し、調子が悪くなればB型に一旦戻る、ということがあっても良いと考えています。


また、別の会社に一度就職されましても、もしその職場で続けることが難しくなってしまったときは、また戻って来ていただいても大丈夫です。


===============
【質問】
富士市にも開所してほしいと考えて活動しているのですが、開所いただくには何が必要でしょうか。


【回答】
ご父母の皆さまの協力が何よりも重要です。


ご父母の皆さまが一緒に活動してくださることで、市の首長や職員の方々にも想いが届くのではないでしょうか。


===============
【質問】
自分の子供は医療的ケアが必要なのですが、医療ケアを受けながら雇用をされている事例はありますか。
【回答】
現時点での事例はありませんが、ゆくゆくは医療機関とも連携し、対応していくということも視野に入れております。


もう少し時間はかかりますが、雇用創造のためにも引き続き尽力して参ります。


===============
出来るだけ多くの疑問にお答えしたいと考えております。


アイエスエフネットグループの取り組みに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ「ご家族と語る会」へお越しください。


・アイエスエフネットライフご家族と語る会
カレンダー
10 2024/11 12
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
フリーエリア
最新CM
[06/12 ライフ盛岡@ササキ]
[06/10 さなゆぅ@ハーモニー中野]
[03/27 夕涼み]
[03/14 夕涼み]
[03/11 夕涼み]
プロフィール
HN:
No Name Ninja
性別:
非公開
バーコード
ブログ内検索
P R

Copyright©アイエスエフネットライフ スタッフブログ:All rights reserved
Template Design by Rinmaru

忍者ブログ [PR]